La présente opération promotionnelle intitulée « Castrol Champions Challenge » se déroule du 1er août 2025 au 30 avril 2026 inclus (ci-après l’« Opération »).
L’organisateur de l’Opération est Lubricants UK Limited (« Castrol »), dont le siège est situé Chertsey Road, Sunbury on Thames, Middlesex, TW16 7BP, Royaume-Uni (ci-après l’« Organisateur »).
La participation est réservée exclusivement aux distributeurs industriels Castrol (« Industrial Distributors ») autorisés en Europe et intégrés à la plateforme Turfview. Pour être éligibles, les participants doivent être dûment enregistrés via le processus validé par Castrol et avoir reçu une confirmation officielle de participation de la part de leur responsable de compte Castrol (ci-après les « Participants »).
Sont exclus : les revendeurs non autorisés, les utilisateurs finaux ainsi que les distributeurs dont les comptes ne sont pas intégrés dans Turfview.
L’Organisateur se réserve le droit d’exclure à tout moment et à sa seule discrétion tout Participant de l’Opération.
Les points sont attribués sur la base des ventes des gammes de produits suivantes, toutes variantes et conditionnements confondus (les « Produits Éligibles »).
La liste complète figure à l’ANNEXE 2.
Les Participants accumulent des points sur la base d’actions suivies via Turfview, notamment :
Toutes les performances de ventes sont suivies automatiquement via Turfview. Aucune tâche administrative supplémentaire n’est requise au-delà du reporting mensuel habituel.
Les données de ventes sont extraites de Turfview le 10e jour ouvrable de chaque mois civil et constituent la base officielle pour le suivi des performances, le reporting et le calcul des primes ou récompenses liées à l’Opération.
Le classement publié sur le site internet de l’Opération est mis à jour dans un délai de 5 jours ouvrables après chaque extraction.
Les récompenses comprennent :
Récompense | Nombre de prix |
Reconnaissance mensuelle:
Les 11 meilleurs participants reçoivent des articles Castrol x Tottenham et/ou Castrol Champions Challenge. L’article en jeu sera communiqué avant le début de chaque mois (pour septembre, communiqué la dernière semaine du mois précédent). |
11 distributeurs recevront des prix chaque mois pendant une période de 9 mois. Chaque gagnant recevra une quantité définie de l’article du mois, qu’il pourra librement répartir au sein de son entreprise.
Total prizes: 11 winners per month × XX merchandise items × 9 months |
Incentives « Team Coach » et « Star Player »:
Team Coach est un incentive basé sur les compétences, attribué à la discrétion de Castrol aux personnes qui réalisent certaines activités, telles que des modules d’e-learning, des webinaires ou des sessions « train-the-trainer » organisées par Castrol.
Les détails des incentives, y compris les tâches et les récompenses associées, seront communiqués par e-mail avant chaque activité. Les prix seront généralement attribués à la fin de la période correspondante.
Chaque incentive Team Coach peut être soumis à des conditions générales distinctes, communiquées au moment de son lancement.
Star Player est un incentive marketing discrétionnaire attribué dans le cadre de l’Opération. Il consiste en la réalisation de tâches marketing indépendantes. Les participants peuvent recevoir des points de Ligue et/ou du merchandising de marque s’ils remplissent les critères spécifiés. Les détails de chaque activité seront communiqués par e-mail à l’avance. Les prix seront généralement attribués à la fin de la période correspondante.
Les incentives Team Coach et Star Player sont prévus pour les T3 et T4 2025 ainsi que le T1 2026.
Castrol se réserve le droit de modifier ou d’annuler à sa discrétion le calendrier et la portée de ces incentives. |
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Billets d’hospitalité VIP de mi-saison:
Sur la base des volumes de ventes des Produits Éligibles en octobre 2025, les 6 meilleurs distributeurs recevront des billets pour le match indiqué ci-dessous de Tottenham Hotspur ainsi qu’un week-end à Londres.
L’attribution des billets se fera en fonction du classement, comme détaillé dans le tableau.
Le week-end de l’événement se déroulera du vendredi 5 au dimanche 7 décembre 2025 et comprendra des billets pour : Tottenham Hotspur vs Brentford, le samedi 6 décembre 2025.
Le prix comprend :
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Total des billets: 15
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Billets d’hospitalité VIP de fin de saison:
Sur la base des volumes de ventes des Produits Éligibles en avril 2026, les 6 meilleurs distributeurs recevront des billets pour le match de Tottenham Hotspur indiqué ci-dessous ainsi qu’un week-end à Londres.
Le week-end de l’événement se déroulera du samedi 23 au lundi 25 mai 2026 et comprendra des billets pour : Tottenham Hotspur vs Everton, le dimanche 24 mai 2026 (dernier match de la saison).
Le prix comprend :
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Total des billets: 15
|
Les Participants sont libres d’allouer les Récompenses en interne comme ils le souhaitent, sous réserve que les billets de match ne puissent être utilisés que par des personnes employées par le Participant gagnant et âgées de plus de 18 ans.
Toute référence aux « gagnants » dans les présentes Conditions générales inclut les Participants ainsi que toute personne à laquelle les Participants attribuent des Récompenses. Les Participants doivent veiller à ce que toute personne à laquelle ils attribuent des Récompenses reçoive et accepte les présentes Conditions générales.
Conditions spécifiques relatives aux billets de match :
Tous les gagnants seront notifiés par e-mail ; Castrol utilisera les coordonnées e-mail fournies lors de l’inscription à l’Opération.
Les gagnants recevront leurs articles de merchandising dans un délai de 30 jours après notification (sous réserve des réglementations locales en matière d’expédition et de douanes). Les billets de match seront conservés par les hôtes de l’événement Castrol et attribués aux gagnants le jour du match.
Pour plus d’informations sur les conditions générales du stade de Tottenham Hotspur : Spurs' Stadium | Tottenham Hotspur
Toutes les données de ventes doivent être soumises via la plateforme Turfview. Aucun rapport séparé n’est requis. Les performances mensuelles seront compilées et partagées par le biais de mises à jour du classement, publiées entre le 10e et le 15e jour ouvrable de chaque mois. En participant à l’Opération, les Participants acceptent que le nom de leur entreprise soit publié sur un tableau de classement et que le nom des gagnants soit publié sur www.castrol.com/championschallenge.
En vous inscrivant à cet événement, vos données personnelles seront traitées par bp plc aux fins d’organisation et de gestion de l’événement. Cela inclut vos nom, coordonnées, fonction, préférences de voyage ainsi que vos besoins alimentaires ou d’accessibilité le cas échéant. Les données peuvent également être utilisées afin d’améliorer votre expérience par le biais de contenus et de technologies événementielles.
Les données sont traitées conformément au RGPD, sur la base d’intérêts légitimes ou de votre consentement. L’accès est limité au personnel concerné de bp et aux partenaires de confiance. Vos données peuvent être transférées en toute sécurité en dehors du Royaume-Uni/EEE avec des garanties appropriées. Vous disposez de droits complets d’accès, de rectification et de suppression de vos données.
Voir la déclaration de confidentialité complète de Castrol.
Pour toute question: myevent@bp.com
Castrol se réserve le droit de :
Castrol n’est pas responsable de :
Les litiges seront traités par l’équipe promotionnelle de Castrol. Toutes les décisions sont définitives. Sans préjudice de la responsabilité de Castrol en cas de fraude, de décès ou de dommages corporels causés par sa négligence, l’utilisation ou la participation à une Récompense se fait AUX RISQUES ET PÉRILS du gagnant. Les gagnants doivent respecter toutes les consignes de sécurité fournies par des tiers et seront soumis aux conditions applicables de tout accord distinct conclu avec ces tiers.
Castrol peut modifier ou résilier l’Opération à tout moment, avec ou sans préavis. Toute modification sera communiquée via les canaux officiels de Castrol. Si, pour une raison quelconque, l’Opération ne peut se dérouler comme prévu, Castrol se réserve le droit de la modifier.
Les présentes Conditions générales sont régies par le droit anglais. Tout litige relève de la compétence exclusive des tribunaux d’Angleterre et du Pays de Galles.
Les présentes Conditions générales ont été rédigées à l’origine en anglais. La version anglaise est la seule version juridiquement contraignante. Les traductions dans d’autres langues sont fournies uniquement à titre de commodité et n’ont aucune valeur juridique. En cas de divergence ou de contradiction entre la version anglaise et une traduction, seule la version anglaise prévaut.
Pour toute question concernant l’intégration Turfview, veuillez contacter votre Account Manager distributeur.
Pour toute autre information, veuillez contacter votre Castrol Distributor Business Manager ou écrire à :
Johannes.Josefsson@bp.com, Marketing Lead, Castrol
Le score de performance des participants repose sur cinq critères d’évaluation couvrant le volume, la trajectoire de croissance, l’acquisition de clients et la constance. Le score maximum est de 100 points, chaque critère contribuant avec un poids défini au total.
Ce critère classe tous les participants en fonction de leur volume mensuel de ventes de Produits Éligibles. Le participant ayant le volume le plus élevé reçoit 30 points, chaque rang suivant recevant un point de moins, jusqu’à zéro.
Ce critère évalue la dynamique de croissance en comparant les ventes du mois en cours à la moyenne des six derniers mois. Une croissance > 20 % donne 35 points ; une croissance de 10–20 % donne 25 points ; une croissance modérée de 0–10 % donne 15 points ; un léger recul (jusqu’à –10 %) donne 5 points ; et un recul supérieur à –10 % donne 0 point.
Fourchette de croissance | Points (sur 35) |
> +20% | 35 |
+10% - +20% | 25 |
0% - +10% | 15 |
-10% - 0% | 5 |
En dessous de -10% | 0 |
Ce critère mesure la capacité du participant à élargir son marché en intégrant de nouveaux clients. Il compare le nombre de nouveaux clients du mois en cours à la moyenne des six derniers mois. Une croissance supérieure à 100 % donne 10 points. Une croissance de 50–100 % donne 8 points, une croissance modérée de 0–50 % donne 6 points. Un léger recul (jusqu’à –50 %) rapporte 4 points, et une baisse de plus de 50 % donne 0 point.
Fourchette de croissance | Points (sur 10) |
> +100% | 10 |
+50% - +100% | 8 |
0% - +50% | 6 |
-50% - 0% | 4 |
En dessous de -50% | 0 |
Ce critère évalue la part du volume total des ventes attribuable aux nouveaux clients. Si plus de 40 % du volume total provient de nouveaux clients, 10 points sont attribués. Une contribution de 25–40 % rapporte 8 points, de 10–25 % 6 points, et inférieure à 10 % 4 points. En l’absence de ventes à de nouveaux clients, 0 point est attribué.
Taux de contribution | Points (sur 10) |
> 40% | 10 |
25% – 40% | 8 |
10% – 25% | 6 |
< 10% | 4 |
Zéro / aucune vente à de nouveaux clients | 0 |
Ce critère évalue la stabilité et l’équilibre de la performance d’un participant sur plusieurs indicateurs. Un maximum de 15 points peut être obtenu – 3 points chacun pour avoir atteint ou dépassé la moyenne sur six mois dans les cinq domaines suivants :
1. Croissance des ventes
2. Nombre de clients existants
3. Nombre de nouveaux clients
4. Volume total des ventes de nouveaux clients
5. Pourcentage de contribution des nouveaux clients
Groupe de produits | Marque de produit | |
GI Gear oils | Alpha | |
Alpha BMB 100 | Alpha EP 460 | Alpha SP 220 |
Alpha BMB 220 | Alpha EP 68 | Alpha SP 220 S |
Alpha BMB 320 | Alpha EP 680 | Alpha SP 320 |
Alpha BMB 680 | Alpha LCG 150 BX | Alpha SP 46 |
Alpha CEP 150 | Alpha SP 100 | Alpha SP 460 |
Alpha EP 100 | Alpha SP 100 SR | Alpha SP 68 |
Alpha EP 150 | Alpha SP 1000 | Alpha SP 680 |
Alpha EP 220 | Alpha SP 150 | Alpha VT 32 |
Alpha EP 32 | Alpha SP 150 P | |
Alpha EP 320 | Alpha SP 150 S | |
GI Gear Oil | Alphasyn | |
Alphasyn EP 150 | Alphasyn HTX 150 | Alphasyn T 100 |
Alphasyn EP 220 | Alphasyn HTX 220 | Alphasyn T 150 |
Alphasyn EP 320 | Alphasyn HTX 320 | Alphasyn T 220 |
Alphasyn EP 460 | Alphasyn HTX 460 | Alphasyn T 32 |
Alphasyn GS 220 | Alphasyn HTX 68 | Alphasyn T 320 |
Alphasyn GS 320 | Alphasyn PG 150 | Alphasyn T 46 |
Alphasyn GS 460 | Alphasyn PG 220 | Alphasyn T 460 |
Alphasyn GS 680 | Alphasyn PG 320 | Alphasyn T 68 |
Alphasyn HTX 1000 | Alphasyn PG 460 | |
MW Cleaners | Careclean | |
Careclean AS 1 WDL | CareClean AS 1 | |
HPL Gear Oils | Molub-Alloy | |
Molub-Alloy GM 140/460 | Molub-Alloy GM 300s/1000 | Molub-Alloy GM 90/220 |
Molub-Alloy GM 170W/680 | Molub-Alloy GM 690/320 | Molub-Alloy GM 969/320 |
HPL Gear Oils | Optigear | |
Optigear 100 | Optigear EP 150 | Optigear Synthetic 800/460 |
Optigear 1100/100 | Optigear EP 220 | Optigear Synthetic 800/680 |
Optigear 1100/1000 | Optigear EP 32 | Optigear Synthetic A 320 |
Optigear 1100/150 | Optigear EP 320 | Optigear Synthetic ALR 150 |
Optigear 1100/220 | Optigear EP 46 | Optigear Synthetic CT 320 |
Optigear 1100/320 | Optigear EP 460 | Optigear Synthetic CT 320 AD |
Optigear 1100/460 | Optigear EP 68 | Optigear Synthetic PD 100 ES |
Optigear 1100/680 | Optigear RMO | Optigear Synthetic PD 150 ES |
Optigear 150 | Optigear Synthetic 1300/220 | Optigear Synthetic PD 220 ES |
Optigear ALR X1 | Optigear Synthetic 1300/460 | Optigear Synthetic PD 320 ES |
Optigear BM 100 | Optigear Synthetic 1390/220 | Optigear Synthetic PD 460 ES |
Optigear BM 1000 | Optigear Synthetic 1510/320 | Optigear Synthetic PD 68 ES |
Optigear BM 150 | Optigear Synthetic 1710/320 | Optigear Synthetic PD 680 ES |
Optigear BM 220 | Optigear Synthetic 1710/460 | Optigear Synthetic RO 150 |
Optigear BM 320 | Optigear Synthetic 800/100 | Optigear Synthetic RO 220 |
Optigear BM 460 | Optigear Synthetic 800/1000 | Optigear Synthetic X 320 |
Optigear BM 68 | Optigear Synthetic 800/150 | Optigear Synthetic X 320 AD |
Optigear BM 680 | Optigear Synthetic 800/220 | Optigear Synthetic X 460 |
Optigear EP 100 | Optigear Synthetic 800/320 | |
HPL Gear Oils | Optileb | |
Optileb GT 100 | Optileb GT 1800/460 | Optileb GT 320 |
Optileb GT 1800/220 | Optileb GT 220 | Optileb GT 460 |
HPL Gear Oils | Performance | |
Performance Bio GE 320 ESS | ||
MW Cleaners | Techniclean | |
Techniclean 45 XBC | Techniclean FC Plus | Techniclean S 30 |
Techniclean 80 XBC | Techniclean HP | Techniclean S 581 |
Techniclean 8580 | Techniclean IPA 100 WFS | Techniclean S 9 |
Techniclean 90 XBC | Techniclean M XBB | Techniclean S Extra FF |
Techniclean AS 100 | Techniclean MOP Turbo | Techniclean SC 170 |
Techniclean AS 105 | Techniclean MP | Techniclean SC 320 |
Techniclean AS 58 | Techniclean OX 1 | Techniclean SF |
Techniclean AS 62 | Techniclean OX 1 WDL | Techniclean S-RP |
Techniclean CPL | Techniclean OX 1 WFS | Techniclean Tablefit WDL |
Techniclean D 804 | Techniclean S 17 | Techniclean XHD |
Techniclean D 820 | Techniclean S 20 |