To więcej niż olej. To płynna technologia.

Skip to main content
  1. Strona główna
  2. Informacje o firmie Castrol
  3. Prasa
  4. Ostry koniec zrównoważonego rozwoju

The sharp end of sustainability

Największe wyzwania na drodze do zrównoważonego rozwoju: nowe badanie zlecone przez Castrol pokazuje, że 71% liderów biznesu uważa, iż zarządzanie przejściem do zerowej emisji netto będzie największym wyzwaniem, przed jakim kiedykolwiek stanęło ich przedsiębiorstwo

  • Największe wyzwania na drodze do zrównoważonego rozwoju – nowe badanie zlecone przez Castrol – identyfikuje pięć kluczowych wniosków dla liderów biznesu zbliżających się do przejścia na gospodarkę zrównoważoną.
  • Castrol wykorzysta te wnioski, dzieląc się nimi z klientami i stosując je w ramach własnej strategii zrównoważonego rozwoju PATH360.

Nowe badanie zlecone przez Castrol pokazuje, że 71% liderów biznesu i 62% specjalistów operacyjnych uważa, że zarządzanie przejściem do zerowej emisji netto będzie największym wyzwaniem, przed jakim kiedykolwiek stanęło ich przedsiębiorstwo.

Nowe studium –  Największe wyzwania na drodze do zrównoważonego rozwoju [The Sharp End of Sustainability] – przedstawia wyniki globalnego badania opinii przeprowadzonego na zlecenie Castrol wśród ponad 2860 liderów biznesu i specjalistów operacyjnych na 14 rynkach w celu przeanalizowania postępów sektorów motoryzacyjnego, przemysłowego, wytwórczego i morskiego na drodze do przejścia na gospodarkę zrównoważoną. Studium stanowi uzupełnienie strategii zrównoważonego rozwoju firmy Castrol, PATH360

W przypadku tych przedsiębiorstw badanie sugeruje, że zrównoważony rozwój będzie miał kluczowe znaczenie dla sukcesu komercyjnego: ponad trzy czwarte biorących udział w badaniu liderów biznesu (76%) i 68% specjalistów operacyjnych stwierdziło, że dążenie do bardziej zrównoważonego rozwoju ich przedsiębiorstw jest kluczem do zaspokojenia potrzeb klientów.

W badaniu zidentyfikowano pięć dotyczących zrównoważonego rozwoju wniosków o kluczowym znaczeniu dla liderów biznesu i profesjonalistów operacyjnych, którzy ostatecznie będą musieli przekuć strategię w działanie.

Rachel Bradley, Globalna Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju w Castrol, stwierdziła:

Ponieważ cały świat współpracuje, aby stworzyć bardziej zrównoważoną gospodarkę, wszystkie firmy – w tym Castrol, nasi klienci i nasi dostawcy – mają do odegrania swoje role. Docieranie do organizacji, budowanie powiązań między sektorami i dzielenie się wiedzą w naszych sieciach pomoże nam wspólnie iść naprzód.

 

Wniosek pierwszy: Przede wszystkim efektywność

Prawie trzy czwarte (72%) specjalistów operacyjnych biorących udział w badaniu stwierdziło, że najskuteczniejszym sposobem redukcji emisji dwutlenku węgla jest zwiększenie efektywności energetycznej ich organizacji.

Badanie wykazało, że specjaliści operacyjni uważają, że efektywność energetyczną można poprawić za pomocą szeregu taktyk, w tym:

  • skutecznej konserwacji urządzeń,
  • udoskonaleń technicznych, w tym modernizacji i modyfikacji, 
  • wdrażania nowych, bardziej energooszczędnych technologii.

Dwie trzecie specjalistów operacyjnych stwierdziło, że wydajne energetycznie maszyny są ważnym elementem transformacji ich organizacji, a 59% stwierdziło, że inwestowanie w nowe technologie w celu zwiększenia efektywności energetycznej będzie ważną częścią każdej strategii redukcji emisji.


Wniosek drugi: Lepsze wykorzystanie danych

Ponad trzy czwarte (76%) biorących udział w badaniu liderów biznesu uważa, że ich przedsiębiorstwo musi lepiej zarządzać danymi, aby wskazywać najważniejsze obszary, na których należy się koncentrować podczas dążenia do bardziej zrównoważonego rozwoju, a 82% uważa, że ich przedsiębiorstwo może lepiej wykorzystywać dostępne dane w celu poprawy w zakresie zrównoważonego rozwoju.


Wniosek trzeci: Kto nie marnuje, temu nie brakuje

Badanie pokazuje, że 63% liderów biznesu wyznaczyło cele redukcji odpadów, a 61% cele redukcji zużycia wody. Podczas gdy 58% specjalistów operacyjnych uważa, że cele redukcji odpadów są ważne dla ich przedsiębiorstwa, tylko 43% twierdzi, że ważne są cele redukcji zużycia wody.


Wniosek czwarty: Zrównoważony rozwój wymaga uczestnictwa

Biorący udział w badaniu liderzy biznesu uważali, że przeciętnie zaledwie 40% ich pracowników rozumie ich strategię zrównoważonego rozwoju. Badanie wykazało również, że 46% specjalistów operacyjnych, którzy wzięli udział w badaniu, uważa, że strategia zrównoważonego rozwoju ich organizacji nie jest realizowana w praktyce.


Wniosek piąty: Zrównoważony rozwój na pierwszym miejscu

Chociaż ponad dwie trzecie liderów biznesu (64%) biorących udział w badaniu stwierdziło, że zrównoważony rozwój jest podstawą wszystkich działań ich organizacji, badanie pokazuje, że ankietowani specjaliści operacyjni uważają, że brak przywództwa i wizji hamuje postęp. Brak wsparcia dla zrównoważonego rozwoju ze strony kadry kierowniczej przedsiębiorstwa (cytowany przez 48% specjalistów operacyjnych), brak jasnych celów (48%), brak jasnej strategii biznesowej zapewniania zrównoważonego rozwoju (48%) oraz brak wizji ze strony kierownictwa firmy (47%) to główne przeszkody dla zrównoważonego rozwoju ich przedsiębiorstwa.

Te pięć wniosków dostarcza liderom biznesu w sektorach motoryzacyjnym, przemysłowym, produkcyjnym i morskim cennych informacji na temat wdrażania zrównoważonego rozwoju w ich organizacjach.Badanie zlecono w celu uzupełnienia nadrzędnej strategii zrównoważonego rozwoju firmy Castrol, PATH360. PATH360 koncentruje się na redukcji emisji dwutlenku węgla, zmniejszaniu ilości odpadów i staraniach na rzecz poprawy jakości życia ludzi na całym świecie, a także przyczynianiu się do osiągnięcia ogólnego celu Castrol, jakim jest uzyskanie zerowej emisji netto najpóźniej do roku 2050. 

Aby uzyskać więcej informacji i przeczytać pełny raport, odwiedź stronę castrol.com/sharp-end-of-sustainability


Informacje o firmie Castrol

Castrol to jedna z wiodących na świecie marek środków smarnych, która może pochwalić się wieloma innowacjami i z dumą wspiera pionierów w realizacji ich zamierzeń. Nasze zamiłowanie do maksymalnych osiągów oraz filozofia współpracy pozwoliły Castrol rozwinąć szeroką gamę olejów i smarów, które już od ponad 100 lat odgrywają kluczową rolę w licznych osiągnięciach technologicznych na lądzie, w powietrzu, na morzu i w przestrzeni kosmicznej.

Obecnie Castrol promuje zrównoważony rozwój w swojej strategii PATH360, która wyznacza cele ograniczenia ilości odpadów, zmniejszenia emisji dwutlenku węgla i poprawy jakości życia. Castrol jest częścią grupy bp i dostarcza rozwiązania klientom oraz konsumentom z branż motoryzacyjnej, morskiej, przemysłowej i energetycznej. Produkty naszej marki cieszą się światowym uznaniem za sprawą innowacyjności oraz wysokich osiągów wynikających z naszego zaangażowania w najwyższą jakość i nowoczesne technologie.

Więcej informacji o Castrol można znaleźć na stronie www.castrol.com. Ponadto zachęcamy do skontaktowania się z nami pod adresem bppress@bp.com.


Metodyka

Studium Największe wyzwania na drodze do zrównoważonego rozwoju [The Sharp End of Sustainability] opiera się na badaniu opinii, w którym analizowano poglądy liderów biznesu (głównie członków najwyższej kadry kierowniczej) i specjalistów operacyjnych (na stanowiskach takich jak kierownik ds. planowania, lider produkcji i technik operacyjny) z sektorów motoryzacyjnego, przemysłowego, produkcyjnego i morskiego. Próba obejmowała 1180 liderów biznesu i 1680 specjalistów operacyjnych z Wielkiej Brytanii, Chin, Indii, Stanów Zjednoczonych, Australii, Nowej Zelandii, Niemiec, Norwegii, Turcji, Brazylii, Francji, Wietnamu, Singapuru i Grecji. Wywiady przeprowadzono w 2021 r. zgodnie z regułami etycznymi badań ustalonymi zarówno przez MRS (Market Research Society [Stowarzyszenie Badań Rynkowych]), jak i ESOMAR (European Society for Opinion and Market Research [Europejskie Stowarzyszenie Badań Opinii i Rynku]).