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TRAINEE-PROGRAMME FÜR HOCHSCHULABSOLVENTEN

«Die Trainees werden dazu ermutigt, die Initiative zu ergreifen und Ideen zu entwickeln, die Castrol weiterbringen.» Steve McLaughlin

Mitarbeiterentwicklungsprogramme

Unsere Trainees sind neugierig, engagiert und wissensdurstig. An vielen unserer weltweiten Standorte bieten wir strukturierte Trainee-Programme für Absolventen an. Mit dem Sales Challenger-Programm in den USA, den Sales- und Marketing-Programmen in Grossbritannien oder einem unserer anderen Angebote für Absolventen werden Sie Teil der weltweiten Graduate Community von Castrol unter dem Dach der BP Gruppe.

 

Wer bei Castrol arbeitet, bekommt Anerkennung, Wertschätzung und die Möglichkeit, Aussergewöhnliches zu leisten. Unabhängig davon, in welchem Land Sie für unser Unternehmen tätig sind – Sie werden begeistert davon sein, wie wir das scheinbar Unmögliche möglich machen und unsere Kreativität in alles einbringen, was wir tun. Flexibles Denken ist der Schlüssel. Starten Sie durch bei Castrol. Weil bei Castrol der Erfolg keine Limits hat.

Castrol bietet Hochschulabsolventen:

  • Praxiserfahrung vom ersten Tag in einem der Castrol Geschäftsbereiche
  • ein dreijährige Aus- und Weiterbildung
  • regelmässiges Feedback und kompetente Anleitung
  • die Möglichkeit, auf lokaler und internationaler Ebene berufliche Netzwerke aufzubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Teilnahme an Schulungen zu fachbezogenen und fachübergreifenden Themen
  • Beurteilungen von Fortschritt und Entwicklungsbereichen

Auf BP Careers erfahren Sie mehr über unser Angebot für Hochschulabsolventen.