IT'S MORE THAN JUST OIL. IT'S LIQUID ENGINEERING.

  1. НАЧАЛО
  2. ИСТОРИЯТА НА CASTROL
  3. КАРИЕРИ
  4. КАНДИДАТСТВАНЕ

КАНДИДАТСТВАНЕ

„Чувствате се уважаван всеки ден от всеки човек около Вас. Всеки човек е важен и всяка гледна точка се чува.“ Kedar Apte

Процес на кандидатстване

Наемането на кандидати от световна класа означава, че Ви се дава най-добрата възможност да ни покажете Вашата страст, амбиция и стимул. Каквато и роля да търсите, можете да потърсите и да кандидатствате чрез кариерния сайт на ВР, където е създаден ясен онлайн процес, който да направи кандидатстването за свободна позиция в Castrol възможно най-лесно.

КАНДИДАТУРАТА
ИНТЕРВЮТО
ОФЕРТАТА
КАНДИДАТУРАТА

След като откриете идеалната роля, можете да подадете Вашата кандидатура. Обикновено кандидатурите се правят онлайн и може да включват качване на автобиография. Прегледайте автобиографията си внимателно и се уверете, че е актуална. По време на онлайн кандидатстването ще Ви бъде зададена поредица от въпроси, свързани с избраната от Вас роля. Обмислете внимателно отговорите си, тъй като лицето, отговорно за подбора на персонал, ще ги прегледа. Добра идея е да създадете профил като част от процеса на кандидатстване. Така, ако идеалната за Вас роля не е активна към настоящия момент, можете да се регистрирате за известия за свободните позиции.

ИНТЕРВЮТО

Следващият етап е интервю. То представлява обща дискусия по телефона и по-задълбочено интервю относно компетенциите Ви, плюс техническа оценка, ако е приложима. Ще се срещнете с лицето, отговорно за подбора на персонал, и мениджъра, който ще Ви наеме, и в зависимост от ролята, за която кандидатствате, може да Ви помолим да участвате в някои психометрични тестове. Може да се наложи също да посетите център за оценка, но за това ще Ви бъдат дадени насоки по-нататък, ако е приложимо.

ОФЕРТАТА

Ако се представите успешно – поздравления! Лицето, отговорно за подбора на персонал, ще се свърже с Вас, за да Ви отправи устна оферта. Допускайки, че ще приемете предложението, то ще последва бързо и в писмен вид. В зависимост от държавата, в която се намирате, може да се наложи да проведем проверки преди наемането. След като преминете проверките преди наемане, започва процеса на въвеждане в работата и ние ще направим всичко възможно, за да Ви помогнем да се подготвите за новата си роля при нас.

Посетете страницата на BP в LinkedIn, за да видите най-новите свободни позиции и информация.