1. 首頁
  2. CASTROL 故事
  3. 人才招募
  4. 為什麼為 CASTROL 工作

為什麼為 CASTROL 工作

「身為一家國際公司,職業發展的可能無限。是個很令人興奮的地方。」 製造商區域經理(美國)Steve McLaughlin

家族精神

在 Castrol 工作代表著成為令人興奮又真實的各項事件的一部分。我們研發出來的技術、我們贏得的市場以及我們共享的熱忱,這些都是真實的。創新成就了我們的歷史,也助我們在未來前進。您可以幫助成就我們的願景。但這對您來說有什麼好處?

一個創新的文化

成長以及學習是我們所有作為的核心。我們對於擁抱一個不斷變化的文化感到驕傲,在這樣的文化下,我們從員工們獨特的能力以及經驗中學習。我們致力於創造真正的專家、投資於個人化發展、使每個人的角色成為未來抱負的一部分,無論是怎樣的理想。您可以期待不間斷的支援以及正式的員工訓練、在職訓練以及其他發展工具,幫助您和我們一起迎向成功。

我們的成功來自我們的員工。所以我們竭盡所能地讓他們開心。而且這也意味著獎勵他們。讓他們覺得受重視。保證他們每天安全回家。創造一個包容以及精益求精的環境,讓每個人都能完全展現他們的能力。這是一個績效導向且輕鬆的文化。我們相信總是做對的事情 - 為我們的員工以及為我們的公司。對我們來說這是成功的公式,這也為我們帶來了超過一世紀的成就。

我和各項業務的主管見過面,而他們支持每項成就。北區(B2C 業務)總經理 BIRESH SINGH
相關連結