KHÔNG CHỈ LÀ DẦU NHỚT. ĐÓ LÀ TINH HOA CỦA MỘT CÔNG NGHỆ.

  1. Trang chủ
  2. CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG PATH360
  3. ĐỊNH NGHĨA CHƯƠNG TRÌNH PATH360

ĐỊNH NGHĨA CHƯƠNG TRÌNH PATH360

ĐỊNH NGHĨA CHƯƠNG TRÌNH PATH360

 

1. Lượng chất thải nhựa

2. Cường độ phát thải carbon ròng thực trên một lít sản phẩm

3. Nâng cao chất lượng cuộc sống

 

1. LƯỢNG CHẤT THẢI NHỰA:

 

Castrol đặt mục tiêu giảm một nửa lượng chất thải nhựa vào năm 2030

 

Tăng cường cải thiện thiết kế và quản lý bao bì nhựa một cách có trách nhiệm với môi trường xuyên suốt vòng đời sản phẩm. Castrol tính toán và quy định lượng chất thải nhựa bằng lượng nhựa nguyên sinh có trong mỗi lít bao bì không được tái chế. Chúng tôi đặt mục tiêu cắt giảm một nửa lượng chất thải nhựa so với mốc tiêu chuẩn từ chỉ số năm 2019 là khoảng 23 g/lít sản phẩm.

 

Sản xuất bao bì bền vững hơn là một trong những thách thức lớn nhất của quá trình phát triển bền vững tại Castrol. Chúng tôi muốn giảm thiểu lượng chất thải nhựa và sẽ áp dụng phương pháp tư duy kinh tế tuần hoàn để giúp chúng tôi thực hiện việc này.

 

image

Giảm thiểu

  • Chúng tôi đã thiết kế lại bao bì nhựa HDPE chắc hơn, nhẹ hơn và hiệu quả hơn trong quá trình phân phối.  Dự kiến, loại bao bì này sẽ giảm 7.000 tấn nhựa sử dụng mỗi năm từ năm 2023 (so với mốc năm 2019)

Thay thế

  • Chúng tôi cung cấp sản phẩm dưới hình thức khác nhau từ chai nhựa, thông qua kiểu “túi trong hộp” (“bag in box”) đến thùng và can bằng kim loại.  Động lực lựa chọn mẫu và vật liệu sản xuất bao bì của chúng tôi là nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và thị trường. 

Tái sử dụng

  • Tại Mỹ, chúng tôi có thể có được nguồn nhựa tái chế chất lượng cao (PCR), cho phép chúng tôi sử dụng với tỉ lệ trung bình 27%¹ trong các sản phẩm chai nhựa.
  • Luật pháp về sử dụng hàm lượng vật liệu tái chế dự kiến hoặc sắp được ban hành tại nhiều quốc gia.  Chúng tôi đang chuẩn bị sẵn sàng vượt qua thách thức trong việc đảm bảo chất lượng phù hợp của vật liệu HDPE tái chế sau sử dụng.

Tái chế

  • Do bao bì sản phẩm của chúng tôi có chứa dầu, nên nhìn chung các loại bao bì này sẽ không được chấp nhận đưa vào dòng tái chế nhựa tổng hợp.  Tuy nhiên tại nhiều quốc gia, như Đức và Brazil, chúng tôi đã hỗ trợ việc triển khai nhiều chương trình tăng cường tỉ lệ tái chế bao bì chứa dầu đã qua sử dụng.
  • Tại Ấn Độ, chúng tôi đã triển khai các phương án  thử nghiệm nhằm thăm dò các khả năng thu gom dầu thải và bao bì.

Mối quan hệ

  • Làm việc với các nhà cung cấp
  • Làm việc với các hiệp hội trong ngành

¹Toàn bộ số chai nhựa tại Mỹ được thiết kế tuân thủ Đạo luật về Thùng chứa Đóng gói bằng Nhựa cứng của California (RPPC) năm 1991 

 

2. CƯỜNG ĐỘ PHÁT THẢI CARBON TRÊN MỖI LÍT SẢN PHẨM

 

Castrol đặt mục tiêu giảm 50% cường độ phát thải carbon ròng trên mỗi lít sản phẩm vào năm 2030 so với mốc 2019. 

 

Castrol xác định cường độ phát thải carbon ròng của sản phẩm bằng cách đo lượng phát thải (phát thải thuộc phạm vi 1, 2 và 3) của công ty hàng năm, trừ đi lượng phát thải phi sản phẩm (khí thải từ việc đi công tác và các dịch vụ chuyên môn) và lượng khí thải được bù trừ và loại bỏ trong năm đó chia cho mức doanh số trong năm tương ứng.

image
*Được xây dựng dựa trên sự hợp tác với ERM theo Chuẩn Mực Chuỗi Giá Trị Doanh Nghiệp của Tiêu Chuẩn GHG. 

Kể từ năm 2014, Castrol đã tiến hành đánh giá vòng đời sản phẩm để hỗ trợ phát triển các dòng sản phẩm trung hòa carbon.  Lần đầu tiên Castrol tính toán lượng phát thải carbon của doanh nghiệp là vào năm 2020 (Phạm vi 1, 2 và 3 của Nghị định thư GHG bao gồm phát thải khí từ các hoạt động nghiệp vụ, năng lượng được mua, sản xuất, giao thông vận tải, sử dụng và tiêu hủy sản phẩm**).  Nhờ đó, chúng tôi hiểu rõ động lực giảm thiểu phát thải carbon trong suốt vòng đời của sản phẩm dầu nhớt đặc trưng.  Mốc cơ sở năm 2019 của Castrol là 2,23 kg CO2e/lít sản phẩm.

 

Hoạch định cắt giảm phát thải carbon bao gồm các hoạt động triển khai xuyên suốt chuỗi giá trị: Nghiên cứu các cơ hội chuyển đổi sang sử dụng năng lượng tái tạo cho các cơ sở của chúng tôi, hợp tác với các nhà cung cấp trong việc kết hợp nguyên liệu thô có lượng phát thải carbon thấp hơn trong suốt vòng đời vào danh mục sản phẩm, tìm phương án tăng cường chuyển đổi trong quá trình thu gom dầu đã qua sử dụng và xử lý sau khi sử dụng tại các thị trường trọng điểm và giảm nhựa bao bì và tối ưu hóa khâu phân phối sản phẩm. Chúng tôi đã hành động, minh chứng là 3 trong số các nhà máy đang hoạt động của chúng tôi đã chuyển sang ký hợp đồng sử dụng năng lượng tái tạo vào năm 2020 và hiện chúng tôi đang tăng cường sử dụng các loại chai thiết kế lại dùng ít hàm lượng nhựa hơn.

 

Castrol áp dụng phương thức bù trừ carbon để có các sản phẩm trung hòa carbon và năm 2020, 20% sản phẩm bán ra thị trường (theo doanh số) của chúng tôi là sản phẩm trung hòa carbon.

 

Triển khai trên diện rộng hơn chương trình của Castrol, bp đã xây dựng hàng loạt mục tiêu giảm phát thải khí hiệu ứng nhà kính đến năm 2030 nhằm trở thành nhãn hàng có lượng phát thải carbon ròng bằng không (net zero) vào năm 2050 hoặc sớm hơn và biến thế giới trở thành thế giới net zero. bp không có ý định dựa trên việc bù trừ carbon để hoàn thành những mục tiêu năm 2030 này.**sử dụng dữ liệu năm 2019 và sẽ được cập nhật định kỳ để phản ánh rõ quá trình phát triển mới nhất.

 

3. NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG:

Nâng cao chất lượng cuộc sống là lĩnh vực cốt lõi và là kim chỉ nam hoạt động của Castrol.  Chúng tôi luôn nỗ lực phát triển và trao tặng các thành quả tích cực cho tất cả mọi người trên thế giới. Nỗ lực này bắt đầu từ nội bộ tổ chức và mở rộng ra các hoạt động nhằm cải thiện hoạt động giáo dục về cơ khí, hỗ trợ tạo sinh kế bền vững hơn và chú trọng vào sự cùng tham gia của khách hàng.  Là một thành viên đáng tự hào của tập đoàn bp, sản phẩm của chúng tôi hiện diện tại 120 quốc gia với sự hỗ trợ đắc lực của mạng lưới nhân sự tài năng gồm hơn 5.000 người.  Nhìn chung, chúng tôi phục vụ hơn 550.000 khách hàng với gần 200 triệu người dùng cuối.

 

Nhân sự của chúng tôi

Chúng tôi luôn là đơn vị tiên phong trong ngành kể từ khi mới thành lập với tư cách là công ty gia đình. Dù là trong lĩnh vực công nghệ do chúng tôi phát triển hay thị trường chúng tôi hoạt động kinh doanh, chúng tôi luôn thấm nhuần di sản chung và bộ giá trị giúp truyền cảm hứng cho mọi người trở thành tốt nhất trong lĩnh vực của họ. Chúng tôi luôn nỗ lực vượt qua giới hạn tìm kiếm thành tích vượt trội hơn. Chính niềm đam mê chinh phục này đã tiếp sức cho Castrol - và đội ngũ nhân sự đầy nhiệt huyết của chúng tôi.Thành công của chúng tôi là nhờ đội ngũ nhân sự tài năng. Và đây chính là phần thưởng xứng đáng của họ. Giúp họ cảm thấy có giá trị hơn. Mỗi ngày đi làm là một ngày vui như ở nhà. Tạo ra môi trường làm việc hòa nhập và đãi ngộ nhân tài, nơi mọi người có thể phát huy hết năng lực của bản thân. Chúng tôi tin rằng chúng tôi đang đi đúng hướng - cho con người và hoạt động kinh doanh của chúng tôi.  Đây chính là bí quyết chiến thắng đem lại thành công vượt trội cho chúng tôi trong hơn một thế kỷ qua.

 

Nhân viên nhà thầu của chúng tôi

Tại Malaysia, chúng tôi tiếp tục ủng hộ các quyền của người lao động. Năm 2020 tại nhà máy Port Klang, chúng tôi xác định rằng một số đội ngũ nhân viên của nhà thầu không có hợp đồng lao động hoặc không được hưởng quyền lợi như những người lao động “bình thường”. Hiểu rằng điều này không phù hợp với các nguyên tắc về quyền của người lao động và nô lệ thời hiện đại của chúng tôi (LRMS), doanh nghiệp đã tổ chức ký hợp đồng, hợp nhất các nhà thầu và quy mô nhân sự theo quy định rằng người lao động sẽ được ký hợp đồng lao động với nhà thầu. Các điều khoản lao động bổ sung bao gồm đảm bảo tiền lương hàng thángnghỉ phép và nghỉ ốm được hưởng nguyên lương và tiếp tục chi trả quỹ dự phòng. Chúng tôi tin rằng điều này không những là hoạt động tốt để ủng hộ quyền của người lao động mà còn đem lại quyền lợi cho doanh nghiệp về mặt cải thiện khả năng chấm công và giảm tỷ lệ tiêu hao lực lượng lao động, đảm bảo an toàn, giảm chi phí giáo dục và đào tạo và tăng năng suất lao động chung.

 

Khách hàng và người tiêu dùng của chúng tôi

Là nhà sản xuất, nhà phân phối và nhà cung cấp hàng đầu thế giới về các loại dầu mỡ bôi trơn chất lượng cao hoạt động trên toàn cầu, chúng tôi cung cấp sản phẩm và dịch vụ đáp ứng mọi nhu cầu sinh hoạt, thương mại, máy móc/phương tiện di chuyển, công nghiệp, hàng hải, hàng không, thăm dò và sản xuất dầu khí trên diện rộng. Chúng tôi cung cấp cho danh mục đa dạng các khách hàng, người tiêu dùng và đối tác doanh nghiệp, từ một số doanh nghiệp lớn nhất thế giới đến  các nhà kinh doanh độc lập địa phương nhỏ nhất. Giúp khách hàng thành công cũng chính là giúp doanh nghiệp chúng tôi phát triển lớn mạnh. 

 

Ví dụ như:

  • Chúng tôi đã tăng cường phát triển mối quan hệ với nhóm các nhà phân phối được lựa chọn là “đại sứ thương hiệu” và có mối quan hệ hợp tác gần gũi. Kể từ năm 2009, các sự kiện đại lý thương hiệu Castrol đã được tổ chức với hàng trăm đối tác phân phối trên toàn thế giới. Tại Rio với Câu lạc bộ đại sứ thương hiệu Castrol | Bray Leino
  • Chúng tôi đã phát triển 21 cơ sở Yoga Asana’s dành riêng cho các tài xế xe tải ở Ấn Độ. Một tổ chức nghiên cứu hàng đầu phối hợp với Chi nhánh Castrol Ấn Độ đã triển khai nghiên cứu kéo dài một tháng, áp dụng cho hơn 1000 tài xế xe tải trên toàn Ấn Độ để tìm hiểu vấn đề sức khỏe của tài xế xe tải có thể liên quan trực tiếp đến tính chất nguy hiểm của công việc và điều kiện làm việc. Castrol cũng biệt phái chuyên gia từ Viện Yoga tại Mumbai đến để điều tra bổ sung về vấn đề này và đưa ra một số lời khuyên hữu ích về sức khỏe cho các tài xế xe tải thực hiện ngay cả khi họ đang đi trên đường. Kết quả là hàng loạt các khóa đào tạo Yoga Aasana phục hồi sức khỏe chuyên dụng dành cho tài xế xe tải đã ra đời - Aasana dành cho tài xế xe tải.  CASTROL CRB TURBOMAX TRUCK AASANA | CASTROL ẤN ĐỘ

 

Và nhờ triển khai các hoạt động bù trừ carbon với tư cách là một phần của chương trình sản phẩm trung hòa carbon đã được chứng nhận của chúng tôi.

Nhờ cắt giảm và bù đắp lượng khí thải carbon cho các sản phẩm trung hòa carbon đã được chứng nhận, chúng tôi không những ủng hộ triển khai các dự án toàn cầu giúp giảm thiểu, loại bỏ hoặc ngăn chặn phát thải mà còn giúp nâng tầm chất lượng cuộc sống.  Kể từ năm 2014, thông qua bp Target Neutral, Castrol đã góp phần triển khai các chương trình giúp cải thiện chất lượng cuộc sống cho hơn 1,8 triệu người*** bằng việc giúp họ có được sức khỏe tốt hơn, công việc ổn định, được hỗ trợ đào tạo và bình đẳng giới tốt hơn.

 

Một ví dụ điển hình về các dự án của bp Target Neutral mà Castrol đầu tư là dự án bếp nấu ăn tại Mexico. Dự án này đã giúp trang bị cho người dân khu vực nông thôn tại Mexico 37.000 bếp nấu cải tiến hiệu quả hơn đáng kể so với bếp hở, tiết kiệm củi đốt và nhiên liệu, giảm ô nhiễm không khí trong nhà và cải thiện sức khỏe đường hô hấp cho người dân. Dự án này đã cắt giảm gần 92.000 tấn khí CO2 tương đương phát thải ra môi trường mỗi năm. Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng tham khảo Danh mục đầu tư các dự án bù trừ carbon | bp Target Neutral

 

***căn cứ theo dữ liệu được cung cấp từ các dự án bù trừ carbon và công bố tại CDM, báo cáo thẩm định và đánh giá tác động theo Tiêu chuẩn Vàng (Gold Standard) và Tiêu chuẩn carbon được thẩm định (Verified Carbon Standards)