IT'S MORE THAN JUST OIL. IT'S LIQUID ENGINEERING.

  1. Головна
  2. ІСТОРІЯ CASTROL
  3. ВАКАНСІЇ
  4. ПЕРЕВАГИ РОБОТИ В CASTROL

ПЕРЕВАГИ РОБОТИ В CASTROL

«Оскільки ми є компанією світового рівня, ми можемо запропонувати цікаві можливості для кар'єрного зростання. Працювати тут просто чудово!» Стів Маклафлін (Steve McLaughlin), регіональний менеджер з виробництва (США)

Сімейна атмосфера

Працювати в компанії Castrol — це бути частиною чогось надзвичайно цікавого й справжнього. Це стосується технологій, які ми створюємо, ринків, на яких ми перемагаємо, і пристрасті, яку ми поділяємо. Інновації стали основою нашого минулого, і їх же ми закладаємо в наш успіх у майбутньому. І ви можете стати його частиною. Але які на вас чекають переваги?

Культура інновацій

Зростання й навчання є основою всіх наших дій. Ми пишаємося створеною динамічною культурою, у межах якої наш спільний досвід розвивається й збагачується знаннями кожного нашого працівника. Ми допомагаємо своїм фахівцям зростати, інвестуючи в їхній особистий розвиток і навчання відповідно до займаної посади та амбіцій кожного окремого працівника, якими б вони не були. Ви можете розраховувати на підтримку й доступ до офіційних курсів, навчання без відриву від праці та інших освітніх інструментів, які забезпечать ваш розвиток і, зрештою, наш спільний успіх.

Наш успіх визначається нашими працівниками. Тож ми робимо все можливе задля їхнього комфорту. І для цього ми маємо систему винагород. Адже саме так ми надаємо можливість кожному відчути свою цінність. Ми забезпечуємо, щоб наші працівники щодня здоровими діставалися своїх домівок. Створюємо інклюзивне й меритократичне середовище, у якому кожен може максимально розкрити свій потенціал. У нашій культурі гармонійно поєднуються прагнення до видатних результатів та відчуття комфорту й прийняття. Ми віримо в те, що завжди потрібно діяти в інтересах наших працівників і нашого бізнесу. І саме такий підхід забезпечує нам успіх уже протягом понад століття.

Я зустрічав чимало лідерів у нашому бізнесі, і кожен з них зробив свій внесок у наш спільний успіх.БІРЕШ СІНГХ (BIRESH SINGH)генеральний директор (напрямок B2C), Північний регіон
Корисні посилання