НАША ГЕОГРАФІЯ

Наш головний офіс розташований у Вейні, штат Нью-Джерсі. Додаткові офіси знаходяться в Непервіллі, штат Іллінойс, Х'юстоні, штат Техас, Бентонвілі, штат Арканзас, Батон-Ружі, штат Луїзіана, Балтиморі, штат Меріленд, та Вормінстері, штат Пенсильванія. Ми шукаємо талановитих фахівців для роботи у відділах маркетингу, збуту, фінансів та керування проєктами.

Найчастіше вакансії відкриті за одним з таких напрямків:

• Відділ маркетингу — як керівник відділу маркетингу, ви будете створювати привабливі пропозиції, які вигідно вирізнятимуть нас серед конкурентів.
• Збут (включно з технічним збутом і підтримкою) — ви спілкуватиметеся безпосередньо з нашими клієнтами та ділитиметеся своїми фаховими порадами зі збуту відповідно до стратегії й цінностей нашого бренду.
• Категорійний менеджмент — завдяки неперевершеним аналітичним здібностям, а також вмінню синтезувати зібрані дані й вчасно помічати тенденції та можливості, ви станете частиною команди, що відповідає за ефективне планування й керування категоріями продуктів.
• Фінанси/бухгалтерія — володіючи неперевершеними знаннями в галузі економіки та фінансів, ви допомагатимете компанії Castrol прокладати свій шлях до успіху.

• Фінансовий аналітик/аналітик з питань ефективності — маючи ґрунтовні знання в галузі фінансів, ви зможете зрозуміти, яким чином утворюється прибуток у сфері мастильних матеріалів. Ви навчитеся розуміти тенденції й забезпечувати ефективну роботу нашої компанії.
• Архітектура підприємства — ми чимало коштів інвестуємо в технології, що лежать в основі нашого бізнесу, однак щоб такі інвестиції були доцільними, нам потрібно вміти їх ефективно використовувати. Для цього нам потрібна команда фахівців, яка займається архітектурою підприємства. До її обов'язків входить аналіз виробничих процесів і пошук можливостей для ефективного впровадження технологій.
• Відділ маркетингу — на відміну від усіх інших організацій BP, виробництво і збут мастильних матеріалів більше схожі на процеси компанії з виробництва товарів повсякденного вжитку, ніж на роботу нафто-газового підприємства. І досягти успіху в цьому напрямку ви зможете лише тоді, коли досконало знатимете як позиціонування бренду Castrol, так і особливості наших клієнтів.
• Менеджери проєктів/програм — у вас завжди буде кілька відкритих проєктів, для успіху яких вам потрібно буде діяти проактивно, щоб встигати реагувати на постійні зміни на ринку, підтримуючи при цьому якісні стосунки з усіма зацікавленими сторонами.
• Менеджер з розробки пропозицій — бездоганне розуміння особливостей нашого ринку є ключовою навичкою для створення по-справжньому привабливих пропозицій для клієнтів. Для розробки найкращих у галузі пропозицій вам знадобиться вміння нестандартно мислити, унікальне бачення й прагнення до перемоги.

Китайський підрозділ, офіс якого знаходиться в Шанхаї, пропонує вакансії за такими напрямками, як збут, маркетинг та технічні спеціальності. Наша команда Castrol відіграє важливу роль у китайському бізнес-підрозділі концерну BP, який налічує 15 000 працівників. І для того, щоб ні на мить не зупинятися на шляху до успіху, усі вони повинні володіти відповідними фаховими навичками. Ми робимо все, аби в наших працівників завжди була можливість навчатися, розвиватися й досягати амбітних цілей.

Найчастіше вакансії відкриті за одним з таких напрямків:

• Збут — володіючи важливими навичками, необхідними для розбудови й керування мережею збуту, ви безпосередньо займатиметеся нашими місцевими партнерами з розповсюдження продуктів. Якщо ви опанували ці навички, працюючи в компанії з виробництва товарів повсякденного вжитку або ж у сфері обслуговування автомобілів після продажу, то ви наш ідеальний кандидат.
• Відділ маркетингу — як керівник відділу маркетингу, ви будете створювати привабливі пропозиції, які вигідно вирізнятимуть нас серед конкурентів.
• Технічні спеціалісти — у ваші обов'язки входитиме надання рекомендацій щодо продукції BP і Castrol та її застосування, а також вирішення ряду конкретних технічних проблем.

Головний офіс розташований у Мумбаї, однак у нас є інші представництва в чотирьох регіонах (Мумбай, Делі, Ченнай та Колката) і на трьох виробничих об'єктах (Сілвасса, Паталганга та Пахарпур). Підрозділ в Індії працює за такими напрямками: збут, маркетинг, ланцюг постачання та адміністративний сектор (фінанси, керування персоналом, юридичний відділ тощо).

Найчастіше вакансії відкриті за одним з таких напрямків:

• Збут — охоплює такі сфери, як роздрібна торгівля, співпраця з майстернями, продукти для застосування в промислових і високонавантажених умовах. Тут ви отримаєте можливість досконало ознайомитися з процесами збуту, а також опанувати важливі техніки й навички ефективних продажів.
• Керування персоналом — ефективне керування командою є невід'ємною частиною успіху нашого бізнесу в кожному з підрозділів.
• Маркетинг — стратегічний підхід до керування брендом, каналами збуту й портфелем продуктів, це ключовий напрям, що визначає успіх усієї компанії. Ваші знання й досвід у сфері маркетингу допоможуть нам продовжити стабільне зростання.
• Ланцюг постачання — вакансії можуть з'являтися в будь-якому з напрямків, які входять до ланцюга постачання: закупівлі, планування, логістика та виробництво.