IT'S MORE THAN JUST OIL. IT'S LIQUID ENGINEERING.

  1. Главная
  2. О НАС
  3. ВАКАНСИИ
  4. ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В CASTROL

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В CASTROL

«Поскольку это международная компания, здесь просто потрясающие карьерные возможности. Это отличное место для работы.» Стив Маклоглин, региональный менеджер по производству (США)

Семейный дух

Работа в Castrol означает быть частью чего-то захватывающего и настоящего. Настоящего в плане разрабатываемых нами технологий, завоеванных нами рынков и страсти к созиданию, которая движет нас вперед. Инновации лежат в основе нашего исторического наследия, и они же ведут нас в будущее. Вы можете помочь нам сделать этот шаг в будущее. Но что же мы можем предложить вам взамен?

Культура инноваций

Постоянный рост и непрекращающееся обучение лежат в основе всего, что мы делаем. Мы гордимся своей динамичной культурой, где мы перенимаем уникальный опыт наших сотрудников. Наше обязательство заключается во взращивании настоящих специалистов своего дела, инвестируя в личностный рост, завязанный на роли и самых амбициозных карьерных устремлениях каждого сотрудника. Вы можете ожидать постоянную поддержку и доступ к плановым тренингам, обучению на месте работы и другим инструментам развития, которые помогут вам и нам стать более успешными.

Мы добиваемся успеха благодаря нашим людям. Поэтому мы делаем всё от нас зависящее, чтобы они были счастливы. Вознаграждая их за проделанную работу. Делая так, чтобы они ощущали свою ценность. Гарантируя их безопасность каждый день. Создавая рабочую среду, где каждый человек важен, где заслуги признаются коллективом, где каждый может работать на максимуме своих возможностей. Это одновременно и весьма стимулирующая, и в то же время спокойная и непринужденная культура труда. Мы верим, что всегда необходимо делать только правильные вещи — как для наших сотрудников, так и для нашего бизнеса в целом. Это и есть та формула побед, которая помогает нам добиваться успеха вот уже более ста лет.

Я встречался с руководителями разных бизнес-подразделений, и все они всегда оказывали поддержку любому успешному начинанию.БИРЕШ СИНГХГенеральный менеджер (бизнес B2C) по северному региону
Ссылки по теме