IT'S MORE THAN JUST OIL. IT'S LIQUID ENGINEERING.

  1. PAGINA DE PORNIRE
  2. POVESTEA CASTROL
  3. CARIERE
  4. UNDE LUCRĂM

UNDE LUCRĂM

„La Castrol, veți găsi experți autentici motivați de o pasiune necontenită de a depăși limitele.” Dave Hall

Comercializăm produse în peste 120 de țări

Fiind o companie globală, căutăm noi oameni eminenți care să ocupe funcții vitale în întreaga lume. Comercializăm produse în peste 120 de țări, iar echipa noastră globală deține o gamă largă de competențe.

 

Majoritatea tehnologilor noștri lucrează fie în centrele noastre tehnologice din Pangbourne (Regatul Unit), Wayne (SUA), Naperville (SUA), Nagoga (Japonia), Shanghai (China), Hamburg (Germania), Moenchengladbach (Germania), fie în una dintre cele 25 de unități de producție ale noastre din întreaga lume.

Dacă vă alăturați departamentelor de marketing, finanțe, resurse umane sau lanțului de aprovizionare, veți fi repartizat fie într-un sediu regional sau național de birouri, fie într-o unitate de producție. Sediile noastre principale de birouri se află în Pangbourne (Regatul Unit), Wayne (SUA), Shanghai (China), Singapore, Mumbai (India) și Hamburg (Germania).

 

Dacă vă alăturați departamentului de vânzări, ați putea lucra dintr-un birou sau de acasă, în funcție de țara în care lucrați și de clienții pe care-i căutați.

Indiferent de funcția și de abilitățile dumneavoastră, vă vom ajuta să găsiți oportunitatea ideală pentru dumneavoastră. Mai jos găsiți o prezentare generală a funcțiilor disponibile în patru dintre cele mai importante regiuni în care activăm. Faceți clic pe file pentru a explora funcțiile din regiunile respective și pentru a descoperi cum ar putea arăta viitorul dumneavoastră la Castrol.

 

Unitățile noastre

Fiind o companie globală, căutăm noi oameni eminenți care să ocupe funcții vitale în întreaga lume.

 

  • O echipă globală de peste 7.000 de oameni
  • Comercializăm produse în peste 120 de țări
  • 25 de unități de producție
  • 7 centre tehnologice

 

SUA
Regatul Unit
CHINA
INDIA
SUA

Sediul nostru principal se află în Wayne, NJ, și deținem mai multe birouri în Naperville, IL; Houston, TX; Bentonville, AR; Baton Rouge, LA; Baltimore, MD și Warminster, PA. Angajăm oameni talentați care să ocupe funcții de marketing, vânzări, finanțe și management de proiect.

 

Cele mai frecvente funcții includ:

  • Manageri de marketing - Conducând o echipă de marketing, veți concepe propuneri convingătoare care să se diferențieze de cele ale concurenților noștri
  • Vânzări (inclusiv vânzări și asistență tehnică) - Veți comunica direct cu clienții noștri și veți oferi recomandări și asistență de vânzări la nivel expert, care să se alinieze brandului și valorilor noastre
  • Management categorii - Datorită abilităților analitice solide de sintetizare a datelor și identificare a tendințelor și oportunităților, veți juca un rol critic în promovarea planificării și gestionării eficiente a categoriilor
  • Finanțe/Contabilitate - Având cunoștințe financiare solide, veți contribui la menținerea succesului financiar al companiei Castrol pe viitor
Regatul Unit

În Pangbourne, căutăm persoane pasionate, cu abilități unice în următoarele domenii: finanțe, inginerie, cercetare și inovare și marketing.


Cele mai frecvente funcții includ:

  • Finanțe/Analist performanță - Având cunoștințe financiare solide, veți înțelege cum produce bani industria lubrifianților. Și veți putea interpreta tendințele, pentru a vă asigura că afacerea noastră se derulează eficient
  • Arhitect de proces - Investim mult în tehnologia care stă la baza afacerii noastre, însă pentru ca investiția să fie utilă, trebuie să o utilizăm în mod eficient. Arhitecții de proces trebuie să înțeleagă cum ne desfășurăm activitatea propriu-zis și unde poate fi implementată eficient tehnologia
  • Manageri de marketing - Spre deosebire de restul companiei BP, afacerea cu lubrifianți este mai puțin una de „petrol și gaze” și mai mult o companie de bunuri de larg consum. Iar pentru a avea succes, cunoștințele dumneavoastră despre bradul Castrol și baza noastră de clienți vor fi de neegalat
  • Manageri de proiect/program - Veți coordona diverse inițiative în orice moment și veți reacționa proactiv la o piață în continuă schimbare, coordonând în același timp mai multe părți interesate
  • Manageri pentru crearea ofertelor – O înțelegere clară a pieței noastre este factorul cheie pentru crearea de oferte convingătoare pentru clienți. Va trebui să aveți idei, viziune și capacitatea de a urma procesul de creare a ofertei
CHINA

Localizată în Shanghai, filiala noastră chineză oferă în special funcții în vânzări, marketing și sectorul tehnic. Echipa Castrol joacă un rol vital în activitatea celor 15.000 de angajați și colaboratori BP din China. Iar pentru a ne menține succesul, este vital să-i echipăm cu abilitățile de care au nevoie pentru a atinge excelența. Le oferim în permanență angajaților noștri oportunități de învățare, dezvoltare și de a-și îndeplini ambițiile.

 

Cele mai frecvente funcții includ:

  • Vânzări - Având cunoștințe în dezvoltarea și gestionarea vânzărilor, îi veți supraveghea pe distribuitorii noștri locali din teritoriul dumneavoastră. Am prefera să aveți experiență în bunuri de larg consum sau în servicii de post-vânzare pe piața auto
  • Manageri de marketing - Conducând o echipă de marketing, veți concepe propuneri convingătoare care să se diferențieze de cele ale concurenților noștri
  • Tehnicieni - Veți oferi recomandări și asistență tehnică pentru produsele BP și Castrol și utilizarea acestora, rezolvând și anumite probleme tehnice
INDIA

Având sediul principal în Mumbai, suntem prezenți în patru regiuni (Mumbai, Delhi, Chennai și Kolkata) și deținem trei unități de producție (Slivassa, Patalganga și Paharpur). Afacerea noastră din India pune la dispoziție funcții în vânzări, marketing, lanțul de aprovizionare și în departamentele specializate (financiar, resurse umane, juridic etc).

 

Cele mai frecvente funcții includ:

  • Vânzări - Indiferent dacă vă ocupați de distribuție pentru ateliere auto sau companii industriale ori industria grea, dețineți cunoștințe solide despre vânzări și tehnicile eficiente și abilitățile necesare
  • Management resurse umane – Coordonarea eficientă a unei echipe este o abilitate esențială în întreaga companie
  • Marketing - Managementul strategic de brand, canal și produse este cheia succesului nostru general, iar abilitățile dumneavoastră de marketing ne vor asigura stabilitatea și dezvoltarea continuă
  • Lanțul de aprovizionare - Rolurile diferă în cadrul lanțului de aprovizionare din toate sectoarele noastre, inclusiv: aprovizionare, planificare, logistică și producție

Avem disponibile o gamă largă de funcții. Faceți clic aici pentru a răsfoi, căuta, filtra și a vă depune candidatura pentru locurile vacante din regiunea dumneavoastră.