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PORQUÊ TRABALHAR PARA A CASTROL

“Sendo uma multinacional, existe espaço para progredir na carreira. É um local entusiasmante para se estar.” Steve McLaughlin, gestor de fabrico regional (EUA)

Espírito de família

Trabalhar para a Castrol significa fazer parte de algo estimulante e real. Real em termos da tecnologia que desenvolvemos, nos mercados que conquistamos e na paixão que partilhamos. A inovação sustentou a nossa história e irá impulsionar o nosso futuro. Pode ajudar-nos a continuar a nossa visão. O que tem a ganhar com isso?

Uma cultura de inovação

O crescimento e a aprendizagem estão na base de tudo o que fazemos. Temos orgulho em adotar uma cultura dinâmica na qual aprendemos com as competências e experiências únicas dos nossos funcionários. Estamos empenhados em criar verdadeiros especialistas, investindo num desenvolvimento personalizado, alinhado com o cargo e aspirações de carreira de cada indivíduo, sejam elas quais forem. Pode esperar um apoio contínuo e acesso a formação formal, aprendizagem no local e outras ferramentas de desenvolvimento que lhe irão permitir impulsionar o seu e o nosso sucesso.

Temos sucesso através dos nossos funcionários. Como tal, fazemos tudo o que é possível para que estejam felizes. Isso passa por recompensá-los. Fazê-los sentirem-se valorizados. Garantir que regressam diariamente a casa em segurança. Criar um ambiente que seja inclusivo e meritocrático, onde todos podem trabalhar de acordo com as suas capacidades. Existe uma cultura simultaneamente descontraída e orientada para o desempenho. Acreditamos em fazer sempre o que é certo, tanto para os nossos funcionários como para o nosso negócio. Esta tem sido uma fórmula vencedora que nos traz sucesso há mais de um século.

Já conheci líderes em toda a empresa e todos apoiaram todos os sucessos.BIRESH SINGHgestor geral (comércio B2C), região norte
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