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CANDIDATAR-SE

“Sentimo-nos respeitados diariamente por todos os que nos rodeiam. Todas as pessoas são importantes e todas as opiniões são tidas em conta.” Kedar Apte

Processo de candidatura

Contratar candidatos de topo significa dar-lhe a melhor oportunidade para nos mostrar a sua paixão, ambição e motivação. Independentemente do cargo que esteja à procura, pode pesquisar e candidatar-se através do site de carreiras da BP, no qual foi criado um processo online simples para tornar a candidatura a um emprego na Castrol o mais simples possível.

A CANDIDATURA
A ENTREVISTA
A OFERTA
A CANDIDATURA

Quando tiver encontrado o seu cargo ideal, pode iniciar a sua candidatura. As candidaturas são normalmente efetuadas online e podem envolver o carregamento de um CV. Reveja o seu CV cuidadosamente e certifique-se de que está atualizado. Durante a sua candidatura online, terá de responder a uma série de perguntas sobre o cargo escolhido. Pense cuidadosamente nas suas respostas uma vez que um recrutador irá analisá-las. Recomendamos que configure uma conta como parte do seu processo de candidatura. Se o seu cargo ideal não estiver atualmente disponível, não se esqueça de se registar para receber alertas de emprego.

A ENTREVISTA

A fase seguinte é uma entrevista. A mesma consistirá numa conversa geral por telefone e numa entrevista mais aprofundada com ênfase nas competências, seguida de uma avaliação técnica, caso seja aplicável. Irá conhecer o seu recrutador e o seu responsável de contratação nesta fase e, consoante o cargo para o qual esteja a concorrer, poderemos pedir-lhe que participe em alguns testes psicotécnicos. Também poderá ter de comparecer num centro de avaliação. No entanto, ser-lhe-ão dadas instruções antecipadamente, se este for o caso.

A OFERTA

Se foi um dos candidatos selecionados, parabéns! O seu recrutador entrará em contacto consigo para apresentar uma oferta verbal. Caso aceite a mesma, responderemos rapidamente por escrito. Consoante o seu país, poderemos ter de realizar verificações pré-contratação. Depois de passar por estas verificações, daremos início ao processo de boas-vindas e faremos tudo o que for possível para o(a) ajudarmos a preparar-se para o seu novo cargo.

Aceda à página do LinkedIn da BP para consultar informações e empregos mais recentes.