Michelle Jou nowym dyrektorem generalnym firmy Castrol po przejściu Mandhira Singha na emeryturę

Firma bp podała do publicznej wiadomości, że Mandhir Singh, dyrektor należącej do bp firmy Castrol, przejdzie na emeryturę z końcem września 2022 roku.

Po 32 latach pracy w bp i ponad 20 latach w Castrol Mandhir pozostawia po sobie ogromną spuściznę, a także solidną platformę dla przyszłego rozwoju firmy Castrol.

Mandhira na tym stanowisku zastąpi Michelle Jou, która wnosi do firmy rozległą, strategiczną wiedzę handlową, popartą ponad 25-letnim doświadczeniem w sprzedaży, marketingu, zarządzaniu łańcuchem dostaw i kierownictwie wykonawczym w przemyśle chemicznym. Michelle zacznie pracę w bp 11 kwietnia 2022 roku. 

Ostatnio Michelle była globalnym prezesem działu poliwęglanów w firmie Covestro, która jest jednym z wiodących na świecie producentów polimerów na potrzeby branży motoryzacyjnej, elektronicznej i elektrycznej. Pod kierownictwem Michelle oddział stał się globalnym liderem i zaufanym partnerem wielu światowych producentów OEM.

Emma Delaney, wiceprezes wykonawcza ds. klientów i produktów w bp, powiedziała: „Pod kierownictwem Mandhira firma Castrol wyznaczyła jasną strategię wzrostu i zrównoważonego rozwoju, która pozwoli jej odegrać kluczową rolę w procesie transformacji bp w zintegrowane przedsiębiorstwo energetyczne. Cieszę się, że Michelle dołączyła do zespołu bp i będzie mogła oprzeć się na solidnej platformie, która już została stworzona, by napędzać dalszy rozwój firmy Castrol”. Nowa dyrektor generalna posiada bogate doświadczenie we wdrażaniu strategii, zorientowaniu na klienta i obsłudze łańcucha dostaw. 

Michelle Jou dodała: „Moją pasją jest zrównoważony rozwój. W Covestro nawiązałam pierwszą współpracę związaną z gospodarką w obiegu zamkniętym z partnerami z Chin i wprowadziłam na rynek niemiecki pierwsze w branży poliwęglany neutralne pod względem emisji dwutlenku węgla. Cieszę się, że będę mogła pomóc firmie Castrol w realizacji planów zrównoważonego rozwoju poprzez strategię PATH360 i spełnianie zmieniających się potrzeb naszych klientów”.

Castrol należy do Convenience & Mobility — jednego z trzech filarów strategicznych bp w zakresie transformacji w zintegrowane przedsiębiorstwo energetyczne. 

Informacje o firmie Castrol

Castrol to jedna z wiodących na świecie marek środków smarnych, która może pochwalić się wieloma innowacjami i realizacją pionierskich wizji. Nasze zamiłowanie do maksymalnych osiągów oraz filozofia współpracy pozwoliły Castrol rozwinąć szeroką gamę olejów i smarów, które już od ponad 100 lat odgrywają kluczową rolę w licznych osiągnięciach technologicznych na lądzie, w powietrzu, na morzu i w przestrzeni kosmicznej. 

Obecnie Castrol pomaga promować zrównoważony rozwój dzięki nowej strategii, która ma na celu ograniczenie ilości odpadów, zmniejszenie emisji dwutlenku węgla i poprawę jakości życia do 2030 r. Więcej informacji można uzyskać na stronie www.castrol.com/info/castrolpath360.

Castrol jest częścią grupy bp i dostarcza rozwiązania klientom oraz konsumentom z branży motoryzacyjnej, morskiej, przemysłowej i energetycznej. Produkty naszej marki cieszą się światowym uznaniem za sprawą innowacyjności oraz wysokich osiągów wynikających z naszego zaangażowania w najwyższą jakość i nowoczesne technologie.

Castrol chce rozwijać swoją działalność poprzez ekspansję na rynkach rozwijających się, rozszerzenie oferty usług serwisowych i konserwacyjnych marki Castrol na całym świecie oraz wprowadzenie do sprzedaży znakomitych olejów do pojazdów elektrycznych. Dwóch z trzech czołowych na świecie producentów samochodów stosuje oleje Castrol ON do pojazdów elektrycznych*.

Informacje o firmie bp

Celem firmy bp jest zmiana podejścia do kwestii energii z korzyścią dla ludzkości i całej planety. Firma wyznaczyła sobie ambitny cel, aby do roku 2050 osiągnąć zerowy poziom emisji netto i pomóc w tym całemu światu, opracowując także strategię prowadzącą do realizacji tego celu. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę bp.com.

* Na podstawie danych LMCA dotyczących 20 producentów OEM o największej sprzedaży nowych samochodów w 2019 r. Używany do fabrycznego zalania silników OEM.

Informacje dla wydawców:

Mandhir Singh

• Mandhir zaczął pracę w bp w 1989 roku, po ukończeniu studiów na Uniwersytecie w Leeds z tytułem doktora chemii. W pierwszych latach swojej kariery w bp zajmował różne stanowiska związane ze sprzedażą i marketingiem, po czym przeniósł się do Dubaju jako menedżer ds. strategii na obszar Bliskiego Wschodu i subkontynentu indyjskiego. 
  
• Mandhir zaczął karierę w firmie Castrol ponad 20 lat temu w Singapurze, gdzie kierował integracją działów środków smarnych firm bp i Castrol w całym regionie, po czym został regionalnym dyrektorem ds. HR na obszar Azji i Pacyfiku. Zajmował kilka stanowisk kierowniczych w obszarze strategii, po czym awansował na stanowisko wiceprezesa regionalnego na obszar Europy i Afryki, a w 2015 roku objął stanowisko dyrektora operacyjnego firmy Castrol.

Michelle Jou

• Po ukończeniu studiów magisterskich z dziedziny zarządzania we Francji Michelle rozpoczęła swoją karierę w Hongkongu, w firmie Elf Atochem.
• Następnie trafiła do Bayer Material Science (obecnie firma Covestro — jeden z czołowych producentów polimerów na świecie) w Szanghaju, a w 2016 roku przeniosła się do Niemiec. Zajmowała wiele stanowisk kierowniczych na szczeblu krajowym, regionalnym i globalnym, pełniąc różne funkcje.
• Ostatnio Michelle pełniła funkcję globalnego prezesa działu Covestro zajmującego się poliwęglanami, jako pierwsza Azjatka i kobieta na takim stanowisku w firmie Covestro.