„W Castrol znajdą Państwo prawdziwych ekspertów motywowanych pasją przekraczania granic osiągów”. Dave Hall
Jako marka globalna, poszukujemy błyskotliwych nowych talentów do objęcia kluczowych ról na całym świecie. Sprzedajemy nasze produkty w przeszło 120 krajach – a nasz globalny zespół oferuje najrozmaitsze umiejętności.
Większość z naszych technologów pracuje w naszych centrach technologicznych zlokalizowanych w Pangbourne (Wielka Brytania), Wayne (USA), Naperville (USA), Nagoga (Japonia), Szanghaju (Chiny), Hamburgu (Niemcy), Mönchengladbach (Niemcy) lub w jednym z 25 zakładów produkcyjnych znajdujących się w różnych miejscach na świecie.
Jeśli dołączą Państwo do naszej sekcji marketingu, finansów, HR lub łańcucha dostaw, będą Państwo pracować w jednym z naszych regionalnych lub krajowych biur albo w zakładzie produkcyjnym. Nasze główne biura znajdują się w Pangbourne (Wielka Brytania), Wayne (USA), Szanghaju (Chiny), Singapurze, Bombaju (Indie) oraz Hamburgu (Niemcy).
Dołączając do sekcji sprzedaży, mogą Państwo trafić do biura lub pracować z domu, zależnie od kraju zatrudnienia oraz klientów, którymi będą się Państwo opiekować.
Niezależnie od Państwa roli i umiejętności, pomożemy Państwu znaleźć właściwe dla siebie stanowisko. Poniżej prezentujemy przegląd ról proponowanych w czterech głównych regionach. Warto kliknąć zakładki i zapoznać się lepiej z działami aktywnymi w tych obszarach oraz odkryć, jak mogłaby wyglądać Państwa przyszłość w Castrol.
Jako marka globalna, poszukujemy błyskotliwych nowych talentów do objęcia kluczowych ról na całym świecie.
Nasza centrala znajduje się w Wayne, w stanie New Jersey, i posiadamy dodatkowe oddziały w Naperville, w Illinois; Houston, w Teksasie; Bentonville, w Arkansas; Baton Rouge, w Luizjanie; Baltimore, w Maryland oraz w Warminster, w Pensylwanii. Zatrudniamy utalentowane osoby na stanowiska w działach marketingu, sprzedaży, finansów i zarządzania projektami.
Najczęściej spotykane funkcje to m.in.:
Zaczynając od naszej bazy w Pangbourne, poszukujemy pełnych pasji osób o unikalnych umiejętnościach do pracy w działach: finansów, inżynierii, badań i innowacji oraz marketingu.
Najczęściej spotykane funkcje to m.in.:
Nasz zlokalizowany w Szanghaju chiński oddział oferuje przede wszystkim pozycje w dziale sprzedaży i marketingu oraz stanowiska techniczne. Zespół Castrol odgrywa istotną rolę w obsługiwanej przez 15 000 osób chińskiej filii BP. I żeby utrzymać prowadzoną z powodzeniem działalność, musimy koniecznie wyposażyć jego członków w umiejętności, których potrzebują, aby zapewniać doskonałą obsługę. Stale oferujemy naszym pracownikom sposobności do nauki, rozwijania się i spełniania swych ambicji.
Najczęściej spotykane funkcje to m.in.:
Nasza centrala w Bombaju posiada dodatkowe filie w czterech regionach (Bombaj, Delhi, Ćennaj i Kalkuta) oraz trzy zakłady produkcyjne (Slivassa, Patalganga i Paharpur). Nasz indyjski oddział oferuje stanowiska w dziale sprzedaży, marketingu, łańcucha dostaw oraz w pionie funkcyjnym (finanse, HR, sekcja prawna itd.).
Najczęściej spotykane funkcje to m.in.:
Oferujemy szerokie spektrum pozycji zawodowych. Kliknij tutaj, aby przeglądać, wyszukiwać, filtrować i aplikować na najnowsze wakaty w swoim regionie.