IT'S MORE THAN JUST OIL. IT'S LIQUID ENGINEERING.

  1. HJEM
  2. CASTROLS HISTORIE
  3. KARRIERER
  4. HVORFOR JOBBE FOR CASTROL

HVORFOR JOBBE FOR CASTROL

«Siden dette er en global bedrift, er karrieremulighetene fantastiske. Det er et spennende sted å jobbe.» Steve McLaughlin, regional produksjonssjef (USA)

Familiefølelsen

De som jobber i Castrol, er del av noe spennende og reelt. Reelt i teknologien vi utvikler, markedene vi vinner i og engasjementet vi har felles. Innovasjon har holdt bransjen vår gående og kommer til å drive fremtiden vår. Du kan hjelpe oss med å bringe visjonen vår videre. Men hva får du igjen for det?

En innovasjonskultur

Vekst og læring står i sentrum for alt vi gjør. Vi er stolte av at vi har en dynamisk kultur der vi lærer fra våre medarbeideres unike evner og erfaringer. Vi engasjerer oss i å skape sanne eksperter og investerer i utvikling som er tilpasset hver enkeltpersons rolle og karrieremål – uansett hva de er. Du kan forvente kontinuerlig støtte og tilgang til formell opplæring, læring i jobben og andre utviklingsverktøy som samlet lar deg være drivkraft for din egen suksess og for vår suksess.

Vi lykkes gjennom våre medarbeidere. Derfor gjør vi alt vi kan for å gjøre dem fornøyde. Og det betyr at vi belønner dem. Gjør at de føler seg verdsatt. Sikrer at de kan reise trygt hjem hver dag. Skaper et inklusivt og meritokratisk miljø, der alle kan yte sitt aller beste. Kulturen er både resultatorientert og avslappet. Vi tror på å alltid gjøre det som er rett – for våre medarbeidere og for virksomheten. Og det har vært en vinneroppskrift som har gitt oss suksess i over hundre år.

Jeg har møtt ledere over hele virksomheten, og de har vært støttende til hver eneste suksess.BIRESH SINGHdaglig leder (B2C Business) nordregionen)
Relaterte lenker