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PERCHÉ LAVORARE IN CASTROL

“Siamo un’azienda globale e le opportunità di carriera sono moltissime. È un ambiente davvero stimolante in cui lavorare”. Steve McLaughlin, Regional Manufacturing Manager (USA)

Un senso di appartenenza

Lavorare in Castrol significa sentirsi parte di qualcosa di vero e appassionante. Vero, perché le tecnologie che sviluppiamo, i mercati che conquistiamo e la passione che condividiamo sono reali. È lo spirito d’innovazione il motore della nostra storia e il faro del nostro futuro. Anche tu puoi contribuire a realizzare la nostra visione. Ma quali sono i vantaggi per te?

Una cultura dell'innovazione

La crescita e l'apprendimento sono al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo orgogliosi di appartenere a una cultura dinamica, che attinge alle competenze e alle esperienze di ciascuno dei nostri dipendenti. Vogliamo formare veri esperti. Per questo investiamo nello sviluppo personale, in linea con il ruolo e le aspirazioni di ciascuno. In Castrol riceverai supporto costante, frequenterai corsi di formazione, imparerai sul campo e usufruirai di altri strumenti atti a favorire la tua e la nostra crescita.

Dobbiamo il nostro successo ai nostri dipendenti. Per questo facciamo il possibile per renderli felici. E questo significa ricompensarli. Farli sentire apprezzati. Assicurarci che tornino a casa in sicurezza ogni giorno. Creare un ambiente inclusivo e meritocratico, in cui tutti possano esprimere al meglio le proprie capacità. È una cultura basata sulle prestazioni, eppure rilassata. Crediamo nel fare sempre ciò che è giusto, per i nostri dipendenti e la nostra attività. Ed è una formula vincente, che ci conduce al successo da oltre un secolo.

Ho conosciuto i dirigenti e si sono dimostrati entusiasti dei nostri risultati.BIRESH SINGHDirettore generale (Business B2C) Regione settentrionale
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