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DOVE OPERIAMO

“In Castrol troverai dei veri esperti guidati da un'instancabile passione per l'innovazione”. Dave Hall

Commercializziamo i nostri prodotti in oltre 120 Paesi

Siamo un'azienda globale e ricerchiamo nuovi talenti per ricoprire ruoli di primo piano in tutto il mondo. Commercializziamo i nostri prodotti in oltre 120 Paesi, grazie a un team globale in grado di offrire un'ampia gamma di competenze.

 

La maggior parte dei nostri tecnici lavora nei centri tecnologici di Pangbourne (Regno Unito), Wayne (Stati Uniti), Naperville (Stati Uniti), Nagoga (Giappone), Shanghai (Cina), Amburgo (Germania), Moenchengladbach (Germania) e nei 25 stabilimenti di produzione dislocati in tutto il mondo.

Se ti unirai alla nostra squadra, in ruoli di marketing, finanza, risorse umane o distribuzione, lavorerai presso uno degli uffici regionali o nazionali o in uno dei nostri stabilimenti di produzione. Le nostre sedi principali si trovano a Pangbourne (Regno Unito), Wayne (Stati Uniti), Shanghai (Cina), Singapore, Mumbai (India) e Amburgo (Germania).

 

Se ricoprirai un ruolo nelle vendite, potresti lavorare in ufficio o da casa a seconda del Paese e dei clienti che seguirai.

Qualsiasi sia il tuo ruolo e dovunque tu risieda, ti aiuteremo a individuare l’opportunità giusta per te. Di seguito troverai una panoramica delle posizioni aperte in quattro delle nostre regioni più rilevanti. Fai clic sulle schede per visualizzare le figure ricercate in ciascun Paese e per scoprire cosa ti riserva il futuro in Castrol.

 

Le nostre sedi

Siamo un'azienda globale e ricerchiamo nuovi talenti per ricoprire ruoli di primo piano in tutto il mondo.

 

  • Un team globale di oltre 7.000 dipendenti
  • Commercializzazione dei prodotti in oltre 120 Paesi
  • 25 stabilimenti di produzione
  • 7 centri tecnologici

 

STATI UNITI
REGNO UNITO
CINA
INDIA
STATI UNITI

La nostra sede centrale si trova a Wayne, nel New Jersey, ma altri uffici sono dislocati a Naperville, Illinois; Houston, Texas; Bentonville, Arkansas; Baton Rouge, Louisiana; Baltimora, Maryland e Warminster, Pennsylvania. Ricerchiamo persone di talento per ricoprire ruoli di marketing, vendita, finanza e project management.

 

Alcuni dei nostri ruoli più richiesti:

  • Responsabile marketing: alla guida del team di marketing svilupperai proposte convincenti, capaci di differenziarci dai nostri concorrenti
  • Vendite (inclusi settori specialistici e supporto tecnico): comunicherai direttamente con i clienti fornendo supporto e consulenza tecnica in linea con i valori e il marchio aziendali
  • Category management: grazie a forti abilità analitiche, capacità di sintesi nell'analizzare i dati e in grado di identificare tendenze e opportunità, rivestirai un ruolo fondamentale nella pianificazione e gestione efficace delle categorie
  • Finanza e contabilità: grazie a un solido background in ambito finanziario, contribuirai al futuro successo economico di Castrol
REGNO UNITO

Per la nostra sede di Pangbourne, siamo alla ricerca di persone motivate e di talento per lavorare nelle seguenti aree: finanza, progettazione, ricerca e innovazione, marketing.


Alcuni dei nostri ruoli più richiesti:

  • Analista finanziario: grazie a un solido background in ambito finanziario, conoscerai da vicino il settore dei lubrificanti e le sue opportunità di business. Imparerai a interpretare le tendenze del mercato e a garantire che l'attività operi in modo efficace
  • Process Architect: investiamo moltissimo nello sviluppo tecnologico alla base del nostro business. Tuttavia, dobbiamo essere certi che ogni investimento sia efficace. Il process architect collabora con le varie divisioni aziendali, ha una conoscenza approfondita dell'attività ed è in grado di capire dove sia più opportuno investire in tecnologia
  • Responsabile marketing: diversamente dalle altre aree di BP, il settore dei lubrificanti è meno “oil & gas” e più simile a un'azienda di beni di largo consumo (fast-moving consumer goods, FMCG). Per avere successo in questo ruolo è necessaria una perfetta conoscenza del marchio Castrol e della sua base clienti
  • Project/Programme Manager: imparerai a gestire diverse iniziative contemporaneamente, reagendo in modo proattivo a un mercato in continua evoluzione e relazionandoti con i vari soggetti interessati
  • Offer Development Manager: un'approfondita conoscenza del settore è fondamentale per favorire l'adattamento dell'offerta alle esigenze del cliente. Ti serviranno capacità d'analisi, lungimiranza e abilità nell'elaborazione di un piano strategico di creazione dell'offerta
CINA

Il nostro ufficio cinese, ubicato a Shanghai, offre principalmente ruoli tecnici, di vendita e di marketing. Il team Castrol gioca un ruolo fondamentale nella presenza di BP in Cina, con i suoi 15.000 dipendenti. Per mantenere questo successo, è fondamentale dotare il personale delle competenze necessarie per eccellere. Offriamo continuamente ai nostri dipendenti occasioni di crescita e apprendimento per realizzare le proprie ambizioni.

 

Alcuni dei nostri ruoli più richiesti:

  • Vendite: grazie a un background nella gestione e nello sviluppo delle vendite, ti occuperai della supervisione dei nostri distributori partner locali. Idealmente, avrai maturato un'esperienza nel settore dell'FMCG o del post-vendita automobilistico
  • Responsabile marketing: alla guida del team di marketing, svilupperai proposte convincenti capaci di differenziarci dai nostri concorrenti
  • Tecnico: fornirai consulenza e assistenza tecnica sui prodotti BP e Castrol e sulle loro applicazioni, risolvendo al contempo problemi tecnici specifici
INDIA

Oltre alla nostra sede centrale di Mumbai, siamo presenti in altre quattro regioni (Mumbai, Delhi, Chennai e Calcutta) e tre unità produttive (Slivassa, Patalganga e Paharpur). La nostra sede indiana offre ruoli in vendite, marketing, distribuzione e amministrativi (finanza, risorse umane, ufficio legale, ecc.).

 

Alcuni dei nostri ruoli più richiesti:

  • Vendite: solida conoscenza delle strategie di vendita e delle tecniche e competenze necessarie. Collaborerai con le unità di Vendita al dettaglio, Officina e industria e HD
  • Gestione del personale: saper guidare un team di lavoro è una competenza vitale, in ogni settore della nostra attività
  • Marketing: la gestione strategica di marchio, canali e prodotti è essenziale per il successo globale dell'azienda. Le tue competenze in questo ambito faranno la differenza nel garantire stabilità e crescita
  • Distribuzione: le funzioni aziendali che appartengono a questa sfera comprendono acquisti, pianificazione, logistica e produzione

Offriamo posizioni di vario tipo. Fai clic qui per sfogliare, cercare, filtrare e candidarti alle ultime posizioni aperte nella tua regione.

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