„U globalnoj kompaniji kao što je naša puno je mogućnosti za napredovanje u karijeri. Ovo je uzbudljivo i dinamično okruženje.“ Steve McLaughlin, regionalni proizvodni menadžer (SAD)
Kad radite u Castrolu, postajete dio nečeg uzbudljivog i velikog. Velikog u tehnologiji koju razvijamo, tržištima koja osvajamo i strasti koju dijelimo. Inovacija je s nama od samog početka i pokretat će i našu budućnost. Možete nam pomoći nastaviti našu viziju. No kakve vi imate koristi od toga?
Rast i učenje temelj su svega što radimo. Ponosni smo što prihvaćamo dinamičnu korporativnu kulturu u kojoj učimo od jedinstvenih sposobnosti i iskustava naših ljudi. Želimo izgraditi prave stručnjake, investirati u osobni razvoj, prilagođavati se svakoj pojedinačnoj ulozi i težnjama za napredovanjem u karijeri, bez obzira na radno mjesto i funkciju. Očekujte stalnu podršku i pristup formalnom osposobljavanju, edukacijama na radnom mjestu i drugim razvojnim alatima, što će vam omogućiti da do uspjeha dovedete sebe i nas.
Uspjeli smo zbog naših ljudi. Stoga činimo sve što možemo kako bi oni bili zadovoljni. A to znači da ih nagrađujemo. Činimo da se osjećaju cijenjenima. Brinemo da se svaki dan sigurno vrate svojim domovima. Stvaramo inkluzivnu i meritokratsku radnu atmosferu, gdje svi mogu raditi u skladu sa svojim mogućnostima. Radi se o kulturi usmjerenoj na učinkovitost koja je ujedno i opuštena kultura. Vjerujemo u to da uvijek treba činiti ono što je dobro – za naše ljude i naše poslovanje. To je pobjednička formula uz koju smo već više od stoljeća uspješni.
