OÙ TRAVAILLONS-NOUS ?

Notre siège est situé à Wayne, dans le New Jersey, et nous disposons de bureaux à Naperville (Illinois), Houston (Texas), Bentonville (Arkansas), Baton Rouge (Louisiane), Baltimore (Maryland) et Warminster (Pennsylvanie). Nous recrutons des personnes talentueuses pour des postes dans le marketing, les ventes, la finance et la gestion de projet.

Les postes les plus recherchés sont les suivants :

• Responsable marketing : Vous dirigerez une équipe marketing et élaborerez des propositions convaincantes qui se démarquent de la concurrence.
• Service commercial (notamment assistance technico-commerciale) : Vous serez en communication directe avec nos clients et vous leur prodiguerez des conseils et une assistance d’expert en matière commerciale, conformes à notre marque et nos valeurs.
• Gestion des catégories : Doté(e) de solides compétences d’analyse permettant de synthétiser les données et d’identifier les tendances et les opportunités, vous aurez un rôle essentiel dans la promotion d’une planification et d’une gestion efficace des catégories.
• Finance/comptabilité : Doté(e) d’une solide expérience dans la finance, vous contribuerez à assurer la poursuite de la réussite économique de Castrol à l’avenir.

• Analyste financier/des performances : Doté(e) d’une solide expérience dans la finance, vous savez comment l’industrie des lubrifiants fait des bénéfices. Vous êtes en outre capable d’interpréter les tendances et d’assurer le fonctionnement efficace de notre entreprise.
• Architecte processus : Nous investissons beaucoup dans la technologie à la base de notre activité. Cependant, pour que cet investissement soit rentable, nous devons l’utiliser de façon efficace. Les équipes d’architectes processus collaborent avec les services opérationnels pour comprendre comment nous travaillons vraiment et où il est possible d’injecter efficacement de la technologie.
• Responsable marketing : Contrairement aux autres divisions de BP, l’activité lubrifiants est moins liée au secteur « pétrole et gaz », et se rapproche davantage d’une entreprise de biens de grande consommation. Votre connaissance de la marque Castrol et de nos clients sera un atout essentiel à votre réussite.
• Responsable de projet/programme : Vous serez responsable de différentes initiatives à un moment donné, et vous devrez réagir de façon proactive face à un marché en constante évolution, tout en gérant de multiples parties prenantes.
• Responsable de développement de l’offre : Une excellente compréhension de notre marché est indispensable pour pouvoir développer des offres client convaincantes. Vous aurez besoin de connaissances, d’une vision et de la capacité à animer le processus de création de l’offre.

Basées à Shanghai, nos activités en Chine s’articulent principalement autour de postes dans les services commerciaux, marketing et techniques. Notre équipe Castrol joue un rôle essentiel au sein des activités de BP en Chine, qui emploient 15 000 personnes. Afin de maintenir la réussite de nos activités, il est indispensable de doter nos collaborateurs des compétences dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous proposons constamment à nos employés des opportunités d’apprendre, de progresser et de réaliser leurs ambitions.

Les postes les plus recherchés sont les suivants :

• Service commercial : Fort(e) d’une expérience en développement et gestion des ventes, vous superviserez nos partenaires locaux de distribution sur votre territoire. Idéalement, vous aurez une expérience dans la vente de biens de grande consommation ou dans le marché de l’après-vente automobile.
• Responsable marketing : Vous dirigerez une équipe marketing et élaborerez des propositions convaincantes qui se démarquent de la concurrence.
• Technicien : Vous prodiguerez des conseils et une assistance techniques sur les produits BP et Castrol et leur utilisation, tout en résolvant des problèmes techniques spécifiques.

Notre siège est situé à Bombay, mais nous sommes également présents dans quatre régions (Bombay, Delhi, Chennai et Kolkata) et disposons de trois sites de fabrication (Slivassa, Patalganga et Paharpur). Nos activités en Inde offrent des postes dans les services commerciaux et marketing, la chaîne d’approvisionnement et les services administratifs (finance, RH, juridique, etc.).

Les postes les plus recherchés sont les suivants :

• Service commercial : Vous travaillerez dans nos activités Commerce de détail, Atelier et Industrie et Poids-lourds, et vous aurez une excellente compréhension des ventes et des techniques et compétences efficaces nécessaires.
• Gestion du personnel : La gestion efficace d’une équipe est une compétence indispensable pour toute notre activité.
• Marketing : La gestion stratégique des marques, des canaux et des produits est essentielle à notre réussite globale et vos compétences en marketing garantiront notre stabilité et notre croissance continue.
• Chaîne d’approvisionnement : Les postes sont variés et liés à tous nos autres services, notamment : les achats, la planification, la logistique et la fabrication.