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POR QUÉ TRABAJAR PARA CASTROL

“Como empresa global, existe una enorme progresión profesional. Es un lugar emocionante al que pertenecer”. Steve MClaughlin, jefe regional de Producción (EE. UU.)

Espíritu familiar

Trabajar en Castrol significa formar parte de algo emocionante y real. Real como la tecnología que desarrollamos, los mercados en los que ganamos y la pasión que compartimos. La innovación es la base de nuestra historia y la motivación de nuestro futuro. Ayúdenos a perpetuar nuestra visión. ¿Y qué le ofrecemos a cambio?

Una cultura de innovación

El crecimiento y el aprendizaje son el epicentro de todo lo que hacemos. Nos enorgullece practicar una cultura dinámica en la que aprender de las habilidades y experiencias únicas de nuestros empleados. Tenemos el compromiso de crear verdaderos expertos mediante inversiones en desarrollo personalizado, en consonancia con el puesto y las aspiraciones profesionales de cada persona, sean cuales sean. Recibirá nuestro respaldo continuo y tendrá acceso a formación reglada, aprendizaje en el lugar de trabajo y otras herramientas de desarrollo que le permitirán lograr tanto su éxito como el nuestro.

Logramos el éxito a través de nuestros empleados. Así que hacemos todo lo posible para que sean felices. Y eso significa recompensarlos. Hacer que se sientan valorados. Garantizar que lleguen a casa sanos y salvos todos los días. Crear un entorno inclusivo y meritocrático donde todos pueden dar lo mejor de sí mismos. Es una cultura relajada a la vez que orientada al rendimiento. Intentamos hacer siempre lo correcto, tanto para nuestro personal como para nuestro negocio. Gracias a esta fórmula ganadora llevamos más de un siglo cosechando éxitos.

He conocido a directivos de la empresa y todos han respaldado cada éxito.BIRESH SINGHDirector general de Negocios B2C en Región Norte