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UNSERE STANDORTE

«Bei Castrol arbeiten erstklassige Experten mit einer unbändigen Leidenschaft für Innovation.» Dave Hall

Wir vermarkten unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.

Als weltweites Unternehmen suchen wir stets nach besonderen Talenten für wichtige Stellen in aller Welt. Wir vermarkten unsere Produkte in mehr als 120 Ländern – und unsere Mitarbeiter in aller Welt verfügen über eine grosse Bandbreite an Qualifikationen und Fähigkeiten.

 

Der Grossteil unserer Technologieexperten arbeitet in den Technologiezentren in Pangbourne (Grossbritannien), Wayne (USA), Naperville (USA), Nagoga (Japan), Shanghai (China), Hamburg (Deutschland) und Mönchengladbach (Deutschland) oder an einem unserer 25 weltweiten Fertigungsstandorte.

Wenn Sie in einem der Bereiche Marketing, Finanzen, Personalwesen oder Supply Chain zu Castrol stossen, befindet sich Ihr Arbeitsort in einer unserer Regional- oder Ländervertretungen oder an einem Fertigungsstandort. Unsere wichtigsten Bürostandorte sind Pangbourne (UK), Wayne (USA), Shanghai (China), Singapur, Mumbai (Indien) und Hamburg (Deutschland).

 

Wenn Sie im Vertrieb tätig sind, kann Ihr Arbeitsplatz ein Büro oder auch Ihr Zuhause sein. Dies richtet sich nach dem Land, in dem Sie arbeiten, und nach den Kunden, die Sie betreuen.

Unabhängig davon, in welcher Rolle Sie derzeit arbeiten und in welchem Bereich Ihre Qualifikation liegt, werden wir eine passende Stelle für Sie finden. Weiter unten finden Sie eine Übersicht über Tätigkeitsbereiche und Karrieremöglichkeiten in vier unserer wichtigsten Regionen. Klicken Sie auf die Registerkarten, um die Tätigkeitsbereiche in der jeweiligen Region anzuzeigen und zu erfahren, welche Zukunftsperspektiven Castrol Ihnen bieten kann.

 

Unsere Standorte

Als weltweites Unternehmen suchen wir stets nach besonderen Talenten für wichtige Stellen in aller Welt.

 

  • Mehr als 7.000 Mitarbeiter weltweit
  • Vermarktung der Produkte in mehr als 120 Ländern
  • 25 Fertigungsstandorte
  • 7 Technologiezentren

 

USA
UK
CHINA
INDIEN
USA

Unser Hauptsitz befindet sich in Wayne/New Jersey, und wir haben weitere US-amerikanische Niederlassungen in Naperville/Illinois, Houston/Texas, Bentonville/Arizona, Baton Rouge/Louisiana, Baltimore/Maryland und Warminster/Pennsylvania. Wir suchen talentierte Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzen und Projektmanagement.

 

Wichtigste Positionen:

  • Marketing Manager – Sie leiten ein Marketing-Team und entwickeln überzeugende Werteversprechen für Kunden, die uns von unseren Wettbewerbern abheben.
  • Vertrieb (einschliesslich technischer Vertrieb und Support) – Sie kommunizieren direkt mit unseren Kunden und bieten kompetente Expertenberatung und Support entsprechend dem Profil und den Werten unserer Marke.
  • Category Management – Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, führen Daten zusammen und identifizieren Trends und Marktchancen. Damit spielen Sie eine entscheidende Rolle beim effektiven Produktgruppenmanagement und der damit zusammenhängenden Planung.
  • Finance/Accounting – Sie verfügen über eine solide Qualifikation im Bereich Rechnungswesen/Finanzen und helfen Castrol, den zukünftigen unternehmerischen Erfolg zu sichern.
UK

Für den Standort Pangbourne suchen wir engagierte und hoch qualifizierte Mitarbeiter in den Bereichen Finanzen, Technologieentwicklung, Forschung, Innovation und Marketing.


Wichtigste Positionen:

  • Finance/Performance Analyst – Sie verfügen über eine solide Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Finanzen und wissen, welche Faktoren für Profitabilität im Schmierstoffgeschäft entscheidend sind. Darüber hinaus können Sie Trends analysieren und gewährleisten die Effektivität unserer unternehmerischen Tätigkeit.
  • Process Architect – Wir investieren umfassend in die Technologie, auf der unsere Produkte beruhen. Diese Investitionen zahlen sich jedoch nur dann aus, wenn sie effektiv umgesetzt und genutzt werden. Prozessarchitekten entwickeln die Strukturen, nach denen unsere Arbeit in der Praxis funktioniert, und ermitteln Bereiche, in denen Technologie effektiv implementiert werden kann.
  • Marketing Manager – Im Gegensatz zu den übrigen Geschäftsfeldern von BP ähnelt das Schmierstoffgeschäft eher dem FMCG-Bereich als den Aktivitäten eines typischen Öl- und Gasproduzenten. Ihre Kenntnis der Marke Castrol und unserer Kundenbasis sind deshalb entscheidend für unseren Erfolg.
  • Project/Programme Manager – Sie sind für mehrere Initiativen gleichzeitig verantwortlich, reagieren proaktiv auf Veränderungen des Marktes und interagieren mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Offer Development Manager – Ein umfassendes Verständnis des Marktumfelds ist Voraussetzung für die Entwicklung überzeugender Angebote an die Kunden. In diesem Tätigkeitsbereich brauchen Sie umfassende Kenntnisse, gute Ideen und viel Engagement zur Realisierung einer erfolgreichen Angebotsentwicklung.
CHINA

Unser chinesisches Geschäft mit Sitz in Shanghai bietet hauptsächlich Karrierechancen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Technologie. Das Castrol Team spielt eine wichtige Rolle für die 15.000 chinesischen Standorte von BP. Um unseren Erfolg auch für die Zukunft zu sichern, müssen wir diese Standorte mit den Kenntnissen und Kompetenzen ausstatten, die sie brauchen, um herausragende Leistungen für ihre Kunden zu erbringen. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, jeden Tag dazuzulernen, sich weiterzuentwickeln und ihre Ziele zu erreichen.

 

Wichtigste Positionen:

  • Vertrieb – Sie verfügen über Qualifikation und Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Management und sind für die lokalen Distributionspartner in Ihrem Gebiet verantwortlich. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im FMCG-Bereich oder im Aftersales-Markt der Automobilbranche gesammelt.
  • Marketing Manager – Sie leiten ein Marketing-Team und entwickeln überzeugende Werteversprechen für Kunden, die uns von unseren Wettbewerbern abheben.
  • Techniker – Sie stellen technische Beratung und Support im Zusammenhang mit BP und Castrol Produkten und deren Anwendung bereit und lösen dabei spezifische technische Probleme.
INDIEN

Unser Hauptsitz befindet sich in Mumbai, darüber hinaus sind wir in vier weiteren Regionen (Mumbai, Delhi, Chennai und Kolkata) sowie an drei Fertigungsstandorten (Slivassa, Patalganga und Paharpur) vertreten. Unsere indischen Standorte bieten Stellen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Supply Chain und Organisation/Verwaltung (Finanzen, HR, Rechtsabteilung usw.) an.

 

Wichtigste Positionen:

  • Vertrieb – Sie arbeiten mit Kunden in den Bereichen Einzelhandel, Werkstätten, Industrie und Nutzfahrzeuge zusammen und verfügen über solide Kompetenzen, Kenntnisse und Fähigkeiten im Vertrieb.
  • Personalmanagement – Effektive Teamleitung ist eine unverzichtbare Fähigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens.
  • Marketing – Strategisches Marken-, Channel- und Produktmanagement sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Ihre Kompetenzen im Marketing sichern uns stabiles und nachhaltiges Wachstum.
  • Supply Chain – Im Bereich Supply Chain bieten wir Karrierechancen in der Beschaffung, Planung, Logistik und Fertigung.

Bei uns finden Sie ein breit gefächertes Angebot an offenen Stellen. Klicken Sie hier, um nach aktuellen Karrieremöglichkeiten in Ihrer Region zu suchen und sich zu bewerben.

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